深圳招聘

1.    根据公司战略和人力资源规划，建立和完善适合公司各部门的绩效管理制度、体系；   

2.    具体负责逐步完善销售、生产、研发及其职能部门的绩效管理制度和方案；　　　　　　　　　　   

3.    具体负责根据绩效原理和业务模式，设计细化合理的各岗位绩效考核指标，宣导并贯彻；　　　　　　　　　　   

4.    负责绩效方案的组织、实施、评估、反馈，及其过程中的绩效面谈、改进和激励工作；　　　　　　　　　　   

5.    负责绩效数据收集、报表统计、分析及其绩效结果运用和核算报批工作；　　　　　　　　　　   

6.    建立健全公正、公开、公平的绩效文化和氛围，营造优势劣汰的人才竞争环境. 

二、任职资格: 

1.    知识技能：性别不限，28-43岁，全日制本科及以上学历

2.    工作经验：至少5年以上大型企业绩效管理工作经验　　　　   

3.    专业知识：熟悉绩效管理工具，擅长KPI、BSC的绩效考核方法及其运用；　　　　　　　　　　   

4.    核心能力：极强的变革能力、组织分析和项目管理能力，具备战略思维、业务思维和专业思维；

Richtie Consulting with its headquarter in Shenzhen is a well-known comprehensive recruitment service provider in China. With a good business model, an efficient and professional team, excellent service and advanced large network of human resources, service for the multinational companies in China、 foreign-funded enterprises in China institutions、 owned and domestic large-scale local enterprises. At present ,we have found the core strengths and resources in such industries as financial 、Real-estate、Energy、IT/ internet/communication、manufacturing and established High-talent resources network covering the entire Asia-Pacific. Meanwhile we had established branches in Beijing&Shanghai.

Company holding the Business Concepts as“ integrity、 professional 、efficient 、win-win" provide service as below:

Executive Service
Value-added service will be provided for KA client
Recruitment Process Outsourcing /Business Consultant

  

Our Vision Become the top Human Resource Supplier of China

Our Mission Driving force of the development for enterprises,

                                    Success the ideal career for talent

                                     Create a dream platform for the staff

Spirit of enterprise Striving for improving and pursuing excellence

Richtie是一家总部在深圳的为全国提供招聘服务的猎头公司，拥有一个良好的商业模式，一个专业的人才团队，一个优质的顾问服务。其服务对象囊括在中国的跨国公司、外资企业在中国的机构、本地及国内各大型企业。目前，我们已经与金融、房地产、能源、互联网/网络/通信、制造等核心优势产业建立High-talent资源网络，覆盖整个亚太地区。
与此同时，我们在北京和上海建立了分支机构。

公司控股的业务理念为“诚信、专业、高效、双赢”

提供的服务如下：执行服务
                KA客户提供增值服务
                招聘流程外包/商业顾问