深圳招聘

【行业优势】
1.常青树：现在的形式是传统行业日渐没落，新型行业的日新月异但前景扑朔迷离，但教育行业是销售里的常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施“终身学习”计划。我们的客户群体处于稳定增长的状态。
2.政策扶持：国家给予职业教育很大的重视和支持，职业教育的发展前景是广大也是良性的。我们开锐全国各大重点院校合作，全职教研团队，教学质量过硬，受到公众认可。
【公司介绍】
我们是开锐教育，专注于职业资格考证和成人学历提升的教育培训。成立至今4年，享有很高知名度和影响力，线上线下的推广平台，我们就在你们身边。
【岗位内容】
1由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过电话和学员联系；
2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
3提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。
【薪资水平】
每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金
2016年公司正式员工的薪资水平：
５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。
２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。
５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录３００００＋
骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋
【晋升空间】
销售路线：C类销售—B类销售—A类销售（金牌精英），
管理路线：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理，
多维发展：项目部、运营部、培训部等，晋升周期３－６月，晋升考核公平公开。
【独家福利】
我们不仅有带薪年假、聚会出游、节日礼品、每周下午茶，我们还有
正式员工免费学习公司课程，实现员工的多维发展，提高员工的职场竞争力。
【岗位要求】
1.年龄18-28周岁，大专以上学历（非硬性要求）；
2.热爱销售，看好教育行业，认同开锐文化；
3.具有良好的学习、应变、抗压能力；
4.能吃苦不怕累，想趁年轻用汗水感动自己。

深圳开锐教育科技发展有限公司
    深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过10个直营校区，深圳从公司刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
    目前开锐教育的业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品从少儿机器人、编程到成人的工科职业类培训，覆盖了工科领域从3岁到45岁阶段的课程。针对职业教育板块，构建学员、师资、机构各个服务环节的生态系统，通过大数据实现智能推送，建成一个集高质量教学素材和学习资源库于一体的规范体系。帮助在职人员提高职场竞争力，为社会培养高素质职场人员。针对少儿STEM教育，配备了海内外博士主导的核心研发团队，打造了科学的STEM教育课程体系，形成了三位一体的人工智能课程学习生态系统。开锐教育会创造出更多契合人性特征的教研、教学工具，使教学内容多媒体化，让学习更有效。
（公司官网：http://www.51cedu.com/ ）

经营理念：
    教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
公司使命：
    让教育提升国民素养，使人才推动社会进步！