深圳招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、主要负责公司日常的工资核算，负责员工工资的核算及审核工作、每月薪酬统计分析，保证工资核算准确、按时发放；

3、协助上级梳理、完善公司薪酬管理流程；

4、负责员工定调薪、晋升落实及日常薪酬答疑工作；

5、人力资源相关的其他方面工作。

任职资格

1、大专以上学历，人力资源，会计，财管或相关专业优先；

2、一年以上相关工作经验，（可接受应届毕业生或在校实习生）

3、有薪酬计算的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件；

6、能接受外地出差；

7、熟悉国家人事政策、法律和法规和人力资源管理基础知识。

        深圳市赛格物业管理有限公司成立于1993 年，为市属国有企业，中国百强物业，是一个以物业管理为主业，以物业管理相关工程为配套的综合性的专业化公司。公司具有全国物业管理一级资质，是国家物业管理协会的常务理事成员，是深圳市物业管理协会的副会长单位。公司管理物业类型全面，为政府行政办公、学校、住宅、商场、工业厂房及政府储备土地等58个大项目及所辖的208个项目点提供物业管理服务，物业管理面积达 1154.92 万平方米。公司凭借雄厚的企业实力、先进的管理理念、卓越的企业信誉、优质的服务表现，先后获得“深圳市物业管理先进单位”、“中国物业管理综合实力百强企业”等荣誉称号。此外，公司在管物业也屡屡获得“国家物业管理示范小区”、“广东省物业管理示范小区”、“深圳市物业管理示范小区”、“深圳市物业管理优秀小区”、“深圳物业管理三十年综合商业楼宇物业服务标杆企业”等多项荣誉称号。