深圳招聘

项目介绍：

中信银行在你信用卡额度外给到你的一笔资金，可分期还给银行。新快现仅针对中信银行信用卡主卡持卡人申请，同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。由银行提供客户信息进行电话联系，不需要外出。

岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

1.普通话标准，表达流利；

2.大专及以上学历，有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专；

3.有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

4.熟练掌握电脑基本操作；

5.集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

晋升平台：

业务线：见习-一星-二星-三星----钻石级共9级；

运营管理线：电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

上班时间：朝九晚六 大小周休

薪资：底薪+高额提成=均薪8K左右 最高有拿到3万多 （PS：银行下半年现金分期数据很好，银行提供相对精准的老客户，目前在职员工月均业绩在70万左右，收入可达8K-10K ，80%以上员工收入在1W以上）

地址：深圳市罗湖区园岭中民时代

联系人：艾小姐 13260506583

深圳荣事杰科技有限公司是一家从事人力资源、职业规划、猎头服务等业务的信息咨询公司，目前全球主要业务是猎头服务。我们非常乐意与企业及精英人才保持长期的合作关系，时刻关注人才需求及职业生涯战略规划。通过我们的服务，企业可以在最短的时间获得最合适的人才，精英人才也能获得最好的职业发展机会。
人才库优势——作为企业人力资源招聘及精英人才职业规划的合作推手，公司猎头顾问团队来自跨国公司、上市企业、著名民营企业的中高级管理者、人力资源专家，具备深厚的人力资源管理、猎头实战经验，累计了广泛的人脉资源，让我们可以做到比别人更快一步。
服务团队优势——立足国内业务，开拓国际业务。我们国际化的猎头团队以专业的操作规范及专业的服务意识，在猎头行业深得企业及精英人才的认同，其中包括全球500强以内企业的赞扬。
专业优势——已经建立起了一套专业的人才测评工具。包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为精英人才的选拔招聘提供了科学的决策工具。一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，职位的准确定位，力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔出最匹配的人才。