深圳招聘

工作描述：消费专用备用金：银行在你信用卡外额外给到你的一笔刷卡资金，它不是额度也不能取现，供刷卡使用，最长可按24个月还给银行。备用金仅针对平安银行信用卡主卡持卡人申请，同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。

此职位属于平安银行呼叫中心外呼岗位，由银行提供数据名单，不用外出找客户，代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出。显示号码为0755-95511

备用金项目数据有分层，一般来说是有20个层级，层级越高，开单率越高。银行给到我们的数据，是有一定的开单率的，此项目本就有客户群里有需求，每天开单是很正常的事情。

职位要求：1、 大专以上学历，专业不限；综合能力优秀者可放宽至中专、高中学历。2、 性格稳重，反应敏捷，情绪管理能力强；3、 较好的语言表达能力及沟通技巧；4、 吃苦耐劳，踏实勤恳，稳定性强。 薪资待遇：

薪酬:底薪+提成+激励奖金（综合工资区间：4000-18000元）

底薪2700-6700，分等级，刚开始进来从2700开始，项目固定2个月按照业绩调底薪，调一次级别，底薪增加500-600元，也可以跳级别，提成因等级不一样，提成点数也不一样，按照一个月办理备用金的总金额算提成。每个人每月额外还有差不多300-500元的激励奖金。新人前2个月有500元/月新人补贴（按公司要求去做都能拿到）。目前本项目最高收入2万多，底薪6700。

第一个月学习：收入3-4K，第二个月看情况，3-6K，三个月以后比较稳定，看个人能力吧，一般三个月之后，收入都还可以的，8K-9K的平均收入是挺正常的。

福利待遇：1、 试用期3个月，底薪2700元+绩效提成，综合5-6K/月。转正：综合月薪6-9K/月，薪资结构为“无责任底薪+绩效考核+提成”；2、 享受齐全的五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育+住房公积金）福利；3、 完善的岗前带薪培训制度；4、 按法定节假日安排假期及享受带薪年假；5、一年一次的体检及旅游活动；6、良好的晋升空间每三个月提供内部竞聘（专员——组长——主管——经理）7、一经公司录用均属于通联支付编制员工；8、上班时间：上午9.00-12.00，下午1.30-6.00，午休1.5H，单双休（大小周休息）、月休至少6天，法定假日正常休假。 HR：杨小姐 14718064155

上班地址：深圳福田区车公庙泰然九路泰然工贸区213栋

面试地点：深圳南山区科技园科发路8号金融基地一栋9楼A、B单元（公司总部）

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。