深圳招聘

1、主要负责湛江公司的新车业务，需具备有丰富的汽车营销管理知识；

2、根据总公司要求，领导制定湛江、实施公司的发展策略，并根据内外部环境变化进行调整。发觉市场机会，领导创新与变革；3、根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施湛江公司年度经营计划，并对结果负全面责任；

4、对财务预算方案及支出进行审核、控制；

5、负责与总公司保持良好沟通，定期向总公司汇报经营战略和计划执行情兄、资金运用情况和盈亏；

6、带领销售团队，并对所属员工有针对性的进行业务技能培训，及能力提升培训；

7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门沟通渠道，适时开展公司的社会公共送系活动，树立良好的企业形象；

8、领导建立湛江公司内部良好的沟通渠道，与其他部门间的工作沟通、协调、支持与配合等工作；

9、做好客户资源的开发与拓展，重要客户关系的维护；

10、代表湛江公司参加重大业务、外事或其他重要活动；

11、负责处理湛江公司重大突发事件，并及时向上级汇报。

任职要求：

1、湛江优先；

2、有4s店销售经理、店长经验优先；

3、大专以上营销及相关专业学历；

3年以上营销团队管理工作经验；

4、具有汽车营销、基本财务、人事等相关知识，具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担较大的工作压力；

5、有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力，有勇于进取的人生态度，有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。

    深圳市汇成洋投资发展有限公司成立于1995年，是一家专门投资经营汽车销售服务的大型集团，经过10余年坚持和努力进取，汇成洋从只拥有深圳一家SUBARU 汽车专卖店发展到覆盖深圳、广州、中山等珠三角地区及广西南宁的SUBARU汽车销售网络以及销售网络覆盖华南、华东地区的汽车改装公司，并组建SUBARU汽车中国拉力代表SUBARU品牌参加中国汽车拉力锦标赛。
    集团现有员工500余人，其中拥有大学及以上学历者达80%。经过近10余年的发展，集团现成功经营SUBARU品牌4S专营店10余家。目前集团正处于飞速发展时期，计划未来三年内将汽车品牌4S店覆盖至广东省内各一线城市，人员规模扩大至近千人。
集团全体同仁凭着“滴水成涓，汇聚成洋”的毅力和信心，坚持以“员工为本、客户***”的经验理念，携手打造一个中国汽车销售服务行业内具影响力的集团化企业。

    一、企业文化：
    企业口号：真心汇成洋
    每一个员工待入接物时的“真诚”汇聚成汇成洋企业的能量，传递给同事、客户和社会大众。
    企业使命：汽车文明传播者
    中国真正进入汽车社会，作为一家经营汽车相关业务的企业，我们除了提供优质汽车产品，也立志做一个文 明之火的传播者，从自身做起，呼吁每一个人都来关注出行文明，为逐步提升整个社会的汽车文明素养尽一份力。
    企业愿景：冠军品质服务供应商
作为支持斯巴鲁中国拉力车队连续夺冠的技术团队，有能力、有责任为客户提供更佳的冠军品质服务。
企业理念：专业、品质、关爱、文明
为客户提供专业的产品和品质售后保障，同事倡导并致力于推动社会公益事业、传播与构建社会文明，特别是交通文明。
    企业主张：诚心为客、专心于车、真心待人
    每一个员工都应该诚心为客户着想，专注于汽车相关领域，企业各部门同事间真心共处。
    企业精神：汇信、汇毅、汇识
    中信笃敬、勇毅力行、卓识韬略。
    团队观：大局为重、互相帮助、齐心协力
    以企业发展和社会责任为核心，团队协作与个人成长并举，互帮互助，发挥点滴力量，共图发展
    学习观：适应、思考、创新
    技术革新和信息更新日新月异的时代，每一个员工都不可避免要接受企业发展，行业推动，社会进步的洗礼，保持谦虚的心态，与时俱进，适应时代的变化，不断学习和思考，更新工作思路，调高个人能力，是汇成洋对员工的持久要求。
    人才观：为才是用、唯德重用
    任人为贤，不拘一格发掘人才重用人才。鼓励竞争，支持拔尖。尤其重用忠诚度高，德才兼备者。

    二、员工职业发展：
    1、公司重金打造内部“汇成洋啸进学院”为汇成洋员工提供一个良好的学习发展平台，每年啸进学院都会为汇成洋培养一批又一批的优秀骨干人才；
    2、健全的内部晋升机制，为员工的职业发展提供良好的晋升通道；
    3、公司为每位员工量身打造自己的职位发展通道，坚持以人为本，平等尊重的原则，为每位员工提供良好的就业、学习、晋升机会。

   三、公司福利：
   1、严格按照劳动法，为每位员工购买五险一金以及商业保险：
   2、享受带薪年假、婚假、病假、产假以及国家法定节假日；
   3、公司内部设有面包房，免费为员工供应卫生、精致、可口的下午茶点；
   4、茶水间有花茶、绿茶、咖啡供员工随时享用；
   5、公司内部设员工食堂，为员工提供舒适的就餐环境；
   6、小区宿舍配备空调、热水器、独立厨房、独立卫生间，为员工提供良好的居住环境 ；
   7、每季度组织大型员工旅游活动以及不定期的小型聚会，增强员工的凝聚力和团队合作精神；