深圳招聘

给链家名骏店未来一起并肩作战伙伴的一段话： 

       一、关于链家及这个行业我有几点想说的，我在这个行业从业四年做业务三年做管理一年，从业第一年取得年度百万经纪人荣誉，当初做这个行业我也是尝试了好几家公司，最后选择了链家选择了这个行业，我给大家分享一下选择的智慧：其实每一家公司多少都有其优点，也有其需要改善的地方,在哪家地产公司干都没有太大问题。主要还是你想在一个什么样的平台上锻炼自己让自己学习成长，对自己的定位方向在哪里？是想赚钱想学习成长？还是想当成事业去发展？每家公司都有做的非常优秀的伙伴也有做的很一般的。区别在于每家公司企业文化以及整体的薪资待遇不同，跟这家公司平台的影响力，门户网站客户资源的流量是多少？能给你带来多少资源少走多少弯路？（大树底下好乘凉），身边的同事是一群怎样的伙伴，有多少榜样值得你学习，团队氛围是什么样的，所以你选择需要注意的几个问题是： 

       二、这是一个怎样的深圳链家？ 链家是2015年进驻深圳市场占有率从2015第一季度的4%到2018第二季度最新数据27%（整个深圳房产交易量）深圳平均三套房子其中一套通过链家成交，从2015年北京总部调转人员到目前整个深圳最新数据已经有8500名伙伴，发展势头非常迅猛，公司对于人员要求非常严格整个行业唯一有学历要求（统招大专及以上学历）且要参加三轮面试 商圈经理-总部人事-大区总监 (整个通过率60%左右)整个行业唯一新人一对一资深师傅带教，学习成长快，不像有的公司新人身边同事没人带教，相互竞争资源（门店接待，客源，房源）（这也是行业流失率高的其中原因之一）公司会根据每个人每个阶段专门分类培训邀请链家全国集团（整个链家集团18万人）大区总监及管理层选出来的优秀讲师进行培训，

       三、关于个人链家平台的职业发展目前链家集团已经进驻到全国一二线30个城市，接下来进一步拓展是公司明确的战略目标，公司所有的管理层以及高管都是内部晋升的，包括深圳链家目前高速发展期，不排资论辈，唯贤是举、唯才是用，团队90后居多，目前已经有90后总监带领300人以上大区，我也是公司高速发展收益的其中一个，关于平台跟资源，相信你能看到这里也是之前有了解过链家跟这家公司，链家核心竞争力是团队是企业文化，更重要的也是线上链家网的入口，相信大家买东西会去各种APP那你买房呢？用什么网站？ 链家网可以保证每套房子的真实性有专业摄影师拍摄房间照片，有专门资深的经纪人维护没一套房源，保证没一套房源的真实性没有任何一套虚假房源，（公司红黄线管理制度，发下两条假房源就直接辞退）这也是链家网为什么做的好行业认可的其中原因之一 

      四、关于住宿的问题 因为我们是从事房产买卖租赁的行业所以自己住宿问题自然很好解决，我们不提供所有人统一集体宿舍（有提供一段时间住的人太少后来取消了）原因在于公司整体收入不错，加上有的两个同事一起合租相对于成本很低，自己私人空间比较多，如果你选择跟一个同事就近合租基本每个月房租就六七百款，房子还是比较干净不错的，具体根据自己实际情况如果自己选择一个人住也就在1000多点，因为有的伙伴前期刚来深圳可能积蓄不多，等你工作一段时间可以改善下住宿条件

       五、我们是一个怎么样的团队？ 我们是一个重视培养新人的团队，加入我们团队的每位伙伴价值观第一位，人一定要正，我们团队非常重视合作，重视师傅带教，重视分享，相互鼓励，相互帮助，拥抱变化，对于客户理念用点点滴滴真诚专业的服务，赢得客户业主的认可，每个人经营好自己的口碑跟资源，把客户业主当朋友一样对待，认同公司的企业文化，热爱这个团队，无论是工作还是生活都要有个阳光积极的心态，能坚持，能吃苦，愿意付出，我们有句口号是，努力到无能为力，拼搏到感动自己， 我姓李。来自甘肃， 带团队一年半左右时间，刚上任时团队一个人，经过一年时间目前团队加我17人，这一年团队租赁伙伴多次获得大区租赁第一名店面了，总业绩两次第一，我们团队后来居上发展势头很不错，这个团队里面有做了多年资深的苏芳宏调转过来的店经理师傅（老苏），也有大区销冠陈枝花（小花），店里基本是90后伙伴居多，有实习生伙伴，也有同业过来的优秀人才，团队目标是23人，2018年目标一年内做到冠军团队，并且会长期招个别优秀人才进入团队，我特别希望你是：想做好的人、因为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请直接打电话给李经理 

薪资待遇：免单入职+无责任底薪3000+2000元（绩效）+提成40%起—80%提成 五险一金 

任职要求：统招全日制大专及以上学历， 投简历联系我，期待你的加入一起并肩作战 联系人链家李经理  18665970385

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！