深圳招聘

高级人力资源专员/主管

岗位职责：

1、协助总监制定和执行适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度；

2、协助制定和完善公司绩效体系及流程，组织实施绩效考核管理。

3、员工关系与企业文化：管理员工档案、劳动合同；员工入职、离职、晋升、降职、调动等的管理；协助企业文化的宣传。

4、负责员工住房公积金、社保缴纳、核对报表等业务；

5、协助招聘组招聘工作，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

6、完成上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ；

2、5年及以上人力资源专职工作经验；对薪资、绩效有实操经验；

3、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压力强，具有良好的职业操守，沟通协调能力佳，创造性思维良好。

华因康是谁？
全球高通量基因测序平台三巨头之一；
拥有全球数量的“基因测序平台类核心专利”；
成功研制中国款自主品牌的基因测序仪，并已投入临床应用；
国家药监局首批“创新医疗器械特别审批”产品；
全国一个基因生物领域的“国家标准工作组”；
主导研制出中国项基因测序国家标准；
真正实现了“中国创造”、“中国制造”。
华因康基因(集团)由入选中组部首批“***”的国家海外高层次人才、***团队创立。集团秉承“专业、严谨、创新、服务”的理念，自2008年创立以来，一直致力于中华民族健康事业，发展迅猛。目前是中国拥有独立知识产权的新一代高通量基因测序系统平台技术的专业机构，是中国一家完全独立研发和生产高通量基因测序设备的企业。迄今拥有深圳市华因康高通量生物技术研究院、深圳华因康基因科技有限公司、华因康基因检测中心及全国各地多家分支机构，成为以基因技术为核心，拥有雄厚研发支撑、具备研发、生产和应用三位一体的完整产业链的生物技术高科技集团。
华因康基因(集团)将始终坚持“探索基因信息，提高生命价值”的宗旨，致力于打造基因生命科技在研发、应用、临床转化系统平台技术上的核心竞争力，彰显中国基因产业在世界竞争中的领航者地位，引领中国健康产业发展新方向。


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