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岗位职责：

1、负责公司薪资报表制作及分析；

2、负责公司业绩考核统计及分析；

2、协助部门处理薪资类等相关工作；

3、负责人力资源相关数据分析；

4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、熟练掌握OFFICE办公软件；

3、有一定的数据分析能力，有1年左右相关工作经验优先考虑；

4、严谨有责任心、沟通表达力强、有良好的服务意识。

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