深圳招聘

一、岗位职责：

1. 负责公司目标管理，合理公平地分解目标，设定目标考核标准，并跟进、促成目标的达成；

2. 负责绩效管理，统筹管理公司月度薪酬绩效岗位的提佣计算及绩效结果分析，并根据经营状况，提出绩效修改建议和方案；

3. 负责公司业务组织结构拆分标准制定和评估；

4. 负责楼盘管理，能够根据业务运营发展状况，建立有效的管理方法和工具，保障各模块指标的健康运转；

5. 负责公司经营指标提升，通过数据分析和区域调研针对问题及现状，提出合理化建议和方案；

6. 负责根据公司规划制定合理的整体运营方案策略和实施。

二、任职要求：

1. 本科或以上学历，管理类相关专业优先，3年及以上工作经验；

2. 有一定的项目管理或运营管理工作经验者优先；

3. 掌握常用数据分析模型和方法，有较强的数据分析能力、洞察能力；

4. 有较强的客户思维和服务意识，有敏锐的市场洞察力；

5. 思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

6. 具有良好的职业素养，较强的责任心和沟通能力、团队协作及管理能力；

7. 有较强的自驱力和学习能力，工作主动、严谨，有较强的抗压能力。

【关于自如】
北京自如生活企业管理有限公司（以下简称自如）是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。

【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如首个租客信用体系、自如首个租住行业智能家居平台Z-link、自如首个租住社交平台Meeta。

【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。
自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质的提升上持续投入，将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。
自如人始终努力做一群因为谦逊、开放、努力而拥有真正自信的人；有一句话，陪伴自如人创业的历程，未来，我们依然“相信时间，相信正确”，每一年每一天，让我们快乐工作、快乐出发。