深圳招聘

1、   协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、   参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、目标责任书\运营管理等方面向总经理提供相关解决方案；

3、   组织行业市场调查、网络信息收集，成立外贸商务部，拓展国际市场，对新老客户关系梳理和维护、促进新老客户增加订单量或下新系列产品，同时组织主导革新技术、改良工艺，研发和导入新设备，新材料，以持续满足客户的期望与行业要求。

4、   负责根据公司业务订单要求，从样品确认、采购，生产，技术资料、人力需求、人才匹配、品质管控，出货等整体运作流程监管工作，保质保量按期交付，同时促进供应商－公司－客户互利合作关系。

5、   负责成本预算管理与控制支出、对各项费用统计表进行分析与核算，降低公司各项运营成本，以提升公司营利空间，

6、  撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

7、  完成其他临时交办的任务。

人力资源总监:

1、负责根据公司的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置，构建行之有效的人力资源体系；

 2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；

 3、制订科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;

4、制定有效的员工激励制度，部门激励制度，能对不同职系（管理职系、营销职系、研发职系，职能职系）相应制定符合的激励制度和职业规划晋升通道；

 5、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平。

 6、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；

7. 负责行政管理及后勤保障工作，包括：食宿、车辆、办公设施、通讯、卫生环境、保密制度、厂纪厂规监督等； 

8、主导公司企业文化建设、落地. 组织策划和主导公司大型文化活动拓展旅游、年会、庆典、参会等

9、负责指导公司安全生产标准化建立推行、职业卫生管理、客户验厂、第三方机构认证、ISO、SEDEX及SA8000等体系和人权认证审查等。

10、与公司外同行之间的联系；代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 

工作地址    深圳市龙华新区观澜街道茜坑路81号

深圳市龙津华雅化妆用具有限公司，成立于2000年，有约200名员工，管理层40多名。
公司已经通过ISO9001和ISO14001国际标准认证，目前正处于高速发展和转型阶段，继续优秀人才协助公司更上一层楼。主要生产加工中高档化妆用具，如D&G，Avon，Max Factor，Mapepe等国际知名品牌。