深圳招聘

1、负责公司人力资源和行政后勤管理工作；

2、负责人力资源战略规划，各模块的年度计划和执行；

3、负责公司人力资源与行政后勤有关制度修订、完善和梳理、建立；

4、建立长效选用育留机制，有计划地逐步建立系统高效强大招聘体系和培训体系；

5、主导薪酬绩效的渐进改革，建立科学专业符合行业和公司实际的薪酬绩效体系；

6、参与企业文化和品牌建设发展，组织实施各项企业文化和企业品牌建设活动；

7、建立规范标准细致的行政后勤管理，为公司快速发展提供及时有力的后勤保障；

8、参与公司的战略规划、上市进程，对公司各个层面的工作提供管理咨询。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源和管理相关专业为佳，形象气质佳，性别不限。

2、3年以上人力资源总监或行政人事总监岗位工作经验，35周岁以下。

3、优良的职业道德和正确的价值观，良好的性格特征和人际关系处理能力，有坚定的意愿与公司共同成长发展。

4、对现代人力资源管理各个模块有系统的认识和丰富的经验，具有很强的专业技能和实施推动能力，以及战略规划及计划执行能力。

5、对行政后勤事务有丰富经验，能指导下属及时有效处理各种行政后勤事务。

6、具备优秀的领导力与管理能力，具备出色的执行力、组织沟通协调能力。岗位要求：

深圳市达士科技专注于智慧家庭光网络综合业务平台的高新技术企业。我们致力于提供开放、安全、智慧、兼容、可增值的产品及技术服务，成长为智慧光网络技术领导者。

我们坚信：一流的管理团队和开发队伍，优质的客户群体，是我们最宝贵的资源

我们坚守：敦行致远、追求卓越、贡献价值

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我们真诚的欢迎有识之士加盟并驻足于达士这一希望之土，让我们一起共创产自中国的国际品牌。