深圳招聘

我们成立10年仅服务银行客户，具有大量的客户资源、口碑和案例积累。如果您是一位刚入职场有志向挑战高薪的销售新星，我们将为您提供最少6个月的岗前辅导0业绩要求，有丰富经验的同事手把手带您走进我们的行业。进入销售行业还有件你不得不知道的事儿：我的销售对象是个人，还是企业？他们的区别将是巨大的，面对个人客户大部分产品重复采购少，需不断接触新客户；销售对象是企业，只需建立合作做好服务就会有不断的合作，后期以维护为主，这中间的区别你懂得。

来培训公司您不但有机会挑战高薪，还有大量聆听名师课程与银行客户经理，高管一起学习交流的机会，他们需要花大量资金而咱们是免费的，这么好的行业还在等啥，赶紧关注下！

职位描述：

1、维护公司已有合作的客户，跟随销售总监或者主管拜访客户；

2、对已维护的客户进行电话回访跟进，了解客户需求后对客户进行课程推荐，分享课程内容；

3、定期与合作客户进行沟通，建立长期良好的合作关系；

4、完成所在区域的业绩目标。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可接受应届毕业生；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能合理安排工作时间并保证完成公司、部门制定的销售任务；

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

4、有清晰的职业生涯规划，目标明确，责任心强；

5、有较强的学习能力，对新鲜的事物接受速度快、接受程度高。

360全方位新星成长计划

1-3个月融入期（熟悉岗位+现场学习+零业绩要求）

4-6个月成长期（师带徒岗前辅导+联合维护客户+零业绩要求）

7-12个月成熟期（在师傅的指导下独立维护客户+销售问题分析解决辅导+聆听优秀经验分享）

未来职业晋升通道

新星销售经理-精英销售经理-高级销售经理—销售团队主管—区域销售总监

综合福利待遇

1、工作时间： AM：09:00-12:00；PM：13:30-18:00（5天7.5小时工作制，周末双休）；

2、入职即购买五险一金，增加交通意外险和意外伤害险；

3、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假）；

4、生日祝福（员工生日公司送上祝福和小礼物）；

5、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、平安夜等）；

6、年终体检（每年公司安排全体员工体检）；

7、年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售年度奖金）；

8、销售奖励（成长之星、销售之星季度奖励）；

9、旅游（公司每年组织全体员工旅游，国内以及东南亚国家）；

10、福利培训（名师课程，内部培训：顾问式营销、商务礼仪、情商课程、客户消费心理、公共演讲表达等应有尽有，这是您进入培训公司***的福利哦）；

11、法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等）。

深圳市瀛策企业管理咨询有限公司（以下简称“瀛策咨询”）成立于2009年，现时注册资本1000万，注册地为深圳福田保税区，公司性质为有限责任公司，经营范围为企业管理培训、企业管理咨询及其他信息咨询。我公司持有有效的营业执照、机构代码证和国（地）税务登记证。瀛策合作专家级讲师达1000名以上，业务覆盖全国23个省份，为300多家国有三大银行分支机构提供专业化的服务。同时，瀛策咨询是行业内少数具有独立项目研发能力的咨询公司，经过六年的积累与沉淀，瀛策咨询开创了多个行业的标杆：
瀛策咨询是少数几家具有企业管理培训及咨询资质的咨询公司之一
瀛策咨询是国内***家仅专注于国有四大银行培训与咨询研究的咨询机构
瀛策咨询是目前从事银行培训与咨询业内规模***的咨询公司之一

品牌优势
 1、专业优势——瀛策咨询提供行业定点服务；对23个省，4个直辖市，4个自治区，计300多个银行企业的咨询和培训需求作了针对性分析；对银行企业各级人员的10，000个典型案例进行了有效整理建立知识库；对超过50，000名学员的训后疑难点进行了辅导分析。
    2、创新优势——结合中国银行企业改革发展历程，瀛策咨询不断创新，研发了系列的相关咨询项目和培训课程，科学解决了培训效果如何持久保持的问题，赢得良好的行业信誉，为企业的持续发展打下了坚实的基础。
    3、产品优势——构建了一套为国内银行企业量身制定的咨询和培训产品。紧跟银行行业的战略发展步伐，结合地市公司的实际情况，不断研发，推陈出新，形成完善的产品研发体系，充分满足国内银行企业不同发展阶段的需求。
    4、团队优势——拥有一支银行行业自有的顾问师和培训师队伍，集合了管理学、心理学、市场营销、服务等海内外专业人士，定期接受海内外著名训练机构的专业训练，对银行行业不同领域有深入研究，是银行行业各领域的专家。
    瀛策主要合作伙伴：中国银行 中国工商银行 中国农业银行 招商银行 中国民生银行 交通银行...

综合福利待遇

1.工作时间： AM：09:00-12:00；PM：13:30-18:00（5天7.5小时工作制）

2.入职即购买五险一金，增加交通意外险和意外伤害险

3.年假（按入职年限享受5-10天带薪年假）

4.生日祝福（员工生日公司送上祝福和小礼物）

5.节日礼品（三八节、中秋节、端午节、平安夜等）

6.年终体检（每年年终公司安排全体员工体检）

7.年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金）

8.销售奖励（完成月底/年底目标现金大奖）

9.旅游（公司每年组织全体员工旅游，国内以及东南亚国家）

10.福利培训（公司安排种类提升员工能力/情操课程学习）

11.人才奖励（300-1000元/人，销售岗另加提成奖励）

12.法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等）

职业发展规划
“管理和专业”的双职业通道

联系方式
瀛策咨询地址：
深圳市福田保税区长平商务大厦1515/1521室
T：0755-33031650 F：18124787340



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