深圳招聘

先谈您关注的：

  1、新人阶段前3个月无责底薪3800元-4000元， 新人王表彰（200-500元），见习转正奖（500-1000元）；

2、业绩奖金比例：6%-16%，新人4-6月享双倍佣金，月薪过万不是梦，收入上不封顶；

3、年度奖金：根据过去一年的的业绩情况给予1500-15000元年度奖励；

4、长期服务奖：根据服务的时间及业绩给予相应的奖励，相当于1-3个月的业绩奖金；

5、培训期间签合同办理入职手续，作为薪酬福利的法律依据。10天带薪培训，专业的培训体系，助你从门外汉迅速转型成专业人才；

6、入职即可购买五险一金，按深圳***一档标准缴纳社保，公司提供内部福利商业险，社保门诊开销可以二次报销，相当于六险一金；

7、高温补贴：每年6-10月，150元/月

  8、客户资源全部为银行优质客户，属于中高端客户，无需线下拜访，无个人销售成本，吹着空调，在办公室打电话回访销售；

  9、弹性工作时间（一周一倒班），早班： 8：45-15：00 ，周一至周六上班下班可逛街，约朋友，晚班：14：30-20：45，周一至周五上班可睡到自然醒；

  10、晋升空间公平透明，每3个月一次晋升考核，可跨级晋升（薪资涨幅400-3900元）；

  11、带薪年假+带薪病假+法定节假日，春节、端午、中秋三大传统节过节费福利

12、人才推荐奖金，根据职级1000-3000元

13、丰富多彩的员工生活（生日会+歌唱比赛+演讲比赛+团建活动），各种国内外旅游等销售竞赛奖励。

再谈我们要求的：
1、年满20周岁，性别不限，认可保险的重要性，大专及以上学历（学历不能代表能力，优秀者可适当放宽）；

  2、普通话标准、思维敏捷，表达清晰流畅（做电话销售，口齿清晰、反应迅速是首要关键）；

  3、吃苦耐劳、勤奋好学（高薪不是天上掉下来的，他是汗水和智慧的结晶，销售体现的是多劳多得，能者多得）；

  4、挑战高薪、永不言败（销售是一个高薪伴随高压的工作，内心脆弱的不适合）；

5、有呼叫中心相关工作经验优先。

  最后谈您的主要工作内容：
  1、通过银行电销系统，向银行信用卡客户做用卡服务回访；

  2、通过服务回访，了解客户需求给出解决方案；

  3、通过服务回访，推荐介绍保险产品服务，帮客户做出保障规划方案；

  4、跟进意向客户及成交客户的后续服务。

  【以上内容绝无虚假、可以面试求证】

招聘信息太多，你是否已经眼花缭乱？

  招聘信息太假，你是否已经身心俱疲？

  我们承诺您所看到的内容，句句属实，绝无虚假！

  因为，我们理解一个求职者的焦虑；因为，我也曾是一名求职者；

  当然，我们更不想浪费彼此的精力和时间。

  我们用诚信招募同样诚信优秀的你一起合作！

    中信保诚人寿保险有限公司（原名信诚人寿保险有限公司）成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建，双方各占50%的股份。目前总部设在北京，公司的注册资本为23.6亿元人民币。秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来，中信保诚人寿不断推出符合客户需求的产品和服务。公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。截至2018年12月底，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南等19家分公司，共在86个城市设立了200多家分支机构，拥有近5万名员工及保险营销员。截至2018年9月底，公司总资产超过700亿元人民币。
    聆听所至，信诚所在。中信保诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。