深圳招聘

工作内容：1、协助主任开展工作及处理日常事务，当好参谋和助手；
2、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令；
3、了解掌握各项目区域物业管理相关情况，为物业部主任工作决策提供依据；
4、参与制定、修订各项物业管理制度；
5、协助处理客户对其分管工作范围内的突发事件；
6、负责日常业主的保修、投诉处理，做好信息的反馈、分析，必要时将有关情况向上级领导汇报；
7、监督巡查管理处员工的工作状态，几时纠正不合格，对违规或不称职的员工进行批评并向主任提出处理意见；
8、完成上级领导分派的其他工作任务。
职位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄要求24-32岁；
2、两年以上的物业管理实践经验，至少一年以上同等岗位工作经历；
3、掌握物业管理专业及相关法律法规知识；
4、具有独立分析、思考、解决问题能力，有较强的组织沟通能力和协调能力；团队协作及责任心强；
5、具备一定文字表达能力，熟悉办公软件应用；

  深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属五家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
  集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
  集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
  金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
  今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。
  为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇：

（1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制；
（2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金；
（3）公司员工享有法定节假日和带薪年假；
（4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物；
（5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动；
（6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假；
（7）公司每年定期组织员工进行健康体检；
（8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行。