深圳招聘

人事专员的工作职责（偏招聘类）

1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。

2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

3. 做好员工奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执勤情况。

4. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

5. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识 。

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

周末双休、五险一金、月度员工优秀奖、节日福利、员工生日会、下午茶、旅游、团建活动、

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