深圳招聘

岗位职责

1.财富管理中心负责人，负责整个财富中心的管理工作，组织及协调各种资源，对全公司的业绩及指标负责。

2.负责制定整个财富中心的战略发展方向，并根据实际运作情况及时应变并改变策略。

3.有强力的市场敏感度，能管控整个金融部门的产品、业务方向及阶段规划，配置相应的人力及财力资源。

4.负责财富中心年度、月度指标的组织制定及分解，负责各岗位人员的绩效考核制定。

5.有效并合理控制部门成本，包括业务成本及人员成本，为业务利润负责。

6.分配资源并监控成果的达成。

任职要求

1.年龄在35岁以上，大学本科学历及以上，能打拼，有闯劲，本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2.八年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验，5年以上团队leader经验；

3.有领导业务团队创造佳绩的成功经验；

4.具备优秀的商务谈判技巧、应急管理能力、战略眼光、领导能务、决策能力及开拓意识，有敏锐的市场嗅觉，市场分析能力强，能够迅速根据市场变化提出各种应变措施；

6.具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力。

    如余资产管理有限公司（以下简称“如余资本”）成立于2016年6月，公司注册资本5000万元人民币，是一家以股权投资、资产管理、资本运营为主线的综合性金融服务平台，私募基金管理人登记编号：P1065441；
    如余资本目前已经成为国家“一带一路”新开丝路基金子基金“新开绿洲产业投资基金”的基金管理人，首期管理规模8亿元人民币（投资完毕），二期资金12亿元人民币已到位，即将与云南省国资委发起成立50亿元规模的产业投资基金，与广东省产业投资基金也正在洽谈中；
    如余资本正在进行股权结构优化，近期将陆续引进数家大型国企作为战略股东，基本确定新疆金控、北控集团、上海国盛资本三家国企注资，国资占比约40%，将于2018年12月底完成注资手续。