深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  瑞安兴业地产自成立以来，高端起步，主要聚焦在珠三角区域及周边的商品房项目、深圳的商品房及集资房项目，短短两年时间接获十几个项目，通过高水准的服务保证了项目的成功操作，获得了开发商及业界的一致认可及好评，被开发商誉为“能打硬仗，专业技术性强，使命必达”的团队，并获得了“珠三角房地产营销策划新锐企业”的称号。
       
        深圳市瑞安兴业房地产顾问有限公司已发展成为一家集房地产投资顾问、前期顾问、建筑规划顾问、景观设计顾问、策划代理、广告设计、土地交易、开发融资平台等全服务链条的房地产综合服务机构。公司相关领导全部来自中国排名***的知名代理公司高层，曾经活跃在全国各地的房地产营销战线上，操盘经验极其丰富。公司高层曾经操作过的项目遍布全国40多个大中城市，服务的类型涵盖综合性大规模社区、都市综合体、城市精品住宅、旅游地产、***豪宅、商住物业等项目共计120多个。
       
         瑞安兴业目前绝大多数项目采用“咨询 实施”的专业服务模式，从开发商取地之前便开始参与项目顾问，为开发商提供全程咨询顾问代理服务，极大地降低了开发商的风险及成本，保障了项目的成功，凭借此种模式屡屡获得服务机会并积累了大量成功案例。
         瑞安兴业在深圳拥有丰富的土地资源信息并积累了较多的投资商资源，为开发商融资及土地购买搭建了较好的平台，成功实现土地交易及融资交易累计金额已高达15亿元。
         瑞安兴业绝大多数业务都是通过服务现有客户获得信赖从而重复购买以及口碑传播获得，通过高水准专业的服务已经与部分国内新兴实力开发商结成了战略合作关系。
         瑞安兴业同时在深圳开展集资房的代理业务，形成市场上从未有过的“挖掘价值的策划 精准的渠道拓展团队”的实战模式，在龙华、观澜、西乡等地帮助开发商快速销售，实现高溢价，赢得了较好的市场口碑，目前综合实力及市场份额在深圳集资房行业名列前五位，曾经成功销售过的物业包括军产房、集资房住宅楼、集资房综合体、集资房写字楼、集资房商铺等各种类型物业。

瑞安兴业特色简介

       特色1、高层亲自参与每个项目操作。 房地产操盘不是比拼哪个公司的品牌大，而是比拼操盘的团队实力。瑞安兴业奉行“专家级服务、惟精惟一”的宗旨，所有高层都是具备一线丰富经验的专业高手。并且瑞安兴业领导层拒绝所有应酬、演讲、授课、采访、写书等邀请，而是亲力亲为于每个项目的潜心操作，一切都是为了“降低开发风险，提高项目收益”。
 
     特色2、所有业务都是靠口碑传播与重复购买 。瑞安兴业没有任何关系背景，完全是靠专业和项目的高品质服务在业界取得良好口碑。瑞安兴业所有承接的楼盘都是通过公平竞争取得，并且瑞安兴业与所有服务的开发商都保持了重复购买的关系。这一切的前提就是必须为开发商实实在在解决问题，并达成目标。

     特色3、瑞安兴业秉持“因信守承诺而有信誉”的理念，拒绝提供“连自己也不相信，难以引起自尊”的服务。

     特色4、瑞安兴业服务每一个开发商都坚持长期合作的理念，绝不会为眼下的短期利益损害长远的利益。我们一步一个脚印踏踏实实做好开发商托付的每个项目，为开发商实实在在解决问题，从而建立信任和长期合作的关系。
     
     特色5、针对性和创新是瑞安兴业的专业根本， 杜绝提供“水货服务”，我们的团队充满活力及锐气，不仅能快速适应异地市场，合理挖掘及利用本地资源，而且能打硬战，能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
  
       瑞安兴业以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的进步力量，致力于成为中国房地产市场服务的最优选择。