深圳招聘

1、针对各个部门的业务状况，提供符合团队个性需求的人力方案，并协助管理者完成团队的构建、人员的融入和培养；

2、通过各种渠道为公司寻求合适的人才，完成招聘计划；

3、基于公司绩效管理方案，参与设计并推动业务部门的绩效管理制度实施；

4、搭建、实施、完善公司的薪酬制度；

5、进行人才管理和团队建立，一切以公司价值观为本；

6、关注员工，建立员工沟通渠道，积极维护的员工关系。

7、其他人力行政相关事务。

【岗位要求】

1、人力资源相关专业，本科以上学历；

2、1年及以上互联网公司的人力资源管理经验；

3、熟悉各种招聘渠道，熟练操作各招聘平台；有薪酬体系搭建、实施、完善的经验；

4、熟悉人力资源管理模式，了解人才引进、发展与培养、人才梯度建设，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、有很强的计划性和执行能力；内驱力强，能积极主动发现并解决问题；

6、具备优秀的学习能力与罗辑思维，有责任心，抗压能力强，自我驱动型。

深圳名珂服饰有限公司DFVC，成立于2014年，是一家从事高级时装品牌营运机构。专注25~35岁轻熟时尚的女装研发、生产，通过互联网、移动互联网等电商销售渠道，为用户提供高品质潮流服饰，致力于打造现代女性优雅精致的生活，注重服饰与生活情感的融合，追寻生活方式与服饰语言的浑然天成，力求将生活理念和高品质产品融为一体，满足都市追求优质生活需求，展望未来。DFVC坚持倡导以时尚个性简约风格，展现优雅、自信、自然、自由的心态和生活方式为品牌核心，依靠品牌建设、深耕渠道，力争缔造一个专业化、时尚化、多元化的女装品牌。

经营理念：诚信为本、客户满意、务实创新、追求进步！
公司目前处于飞速发展阶段，前进路上我们努力践行承诺，致力于为客户提供品质、安全、舒适、创意、时尚、的女装，做有格调的女装。以持续开发新产品和特色优质的服务为核心，用创新的态度引领女装行业新时尚。不断开拓新项目和新的销售渠道，内部在不断加强培养优秀管理团队及产品开发团队，扶植发展有创业想法的优秀合作伙伴。