深圳招聘

1. 负责公司员工入职离职手续办理（如员工劳动合同的签订、续签，档案的建立管理，离职后的考勤核算和物品交还监督等）；

2. 负责公司各部门考勤及工资的核算相关工作；

3. 负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

4. 协助各部门制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责月度培训报表编制审核工作；

5. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

6. 负责为员工办理社保以及公积金（缴费、封存、社保转移等）；

7. 负责为公司在职员工购买雇主责任险、离职员工及时退保（如员工发生工伤及时向保险公司准备资料申请理赔）；

8. 负责公司的相关文件起草、报批；

9. 负责公司证件的管理、信息变更（如营业执照、食品经营许可证等）。

任职要求：

1. 2年以上餐饮相关人事工作经验，熟悉劳动法；

2. 熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL等；

3. 有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。

莱华国际酒店有限公司

    莱华酒店及度假村成立于 2013年，公司旗下拥有豪华酒店品牌—莱华酒店、中高端酒店品牌—莱丽酒店、精品酒店品牌—佳适尚品酒店，高端潮粤餐饮品牌—粤江春、团膳品牌—莱粤轩、咖啡厅品牌—莱颂、健身品牌—新动能、儿童娱乐品牌—小牧童、KTV品牌—新乐坊，是一家集酒店、高端餐饮及文娱产业为一体的综合运营管理公司。

公司企业文化

愿景 / VISION
成为市场领先的酒店全业态品牌化运营商
公司使命 / MISSION
奉献城市美好生活
定位/ POSITIONING
新文旅产业投资开发、运营管理
价值观/ CORE VALUE
聚慧成就未“莱”，用心传递愉悦
服务理念/ SERVICE PHILOSOPHY
以客户为中心，秉承至善服务