深圳招聘

1. 根据公司人力资源制度政策导向，制定适合业务部门的相关人力资源管理细则、规范、流程，组织公司人力资源管理政策在部门的具体落实；

2. 协助部门的组织搭建、职责分工，并协助部门的流程梳理，确保组织的有效运作；

3. 根据业务策略制定部门人力资源规划及招聘配置实施，确保人员及时到位、组织人力合理配置及人均产出比的有效提升；

4. 负责部门的人员培养工作，促进员工专业技能的不断提升；

5. 主导实施部门绩效管理工作，确保员工绩效与团队绩效的共同提升；

6. 负责职位管理与任职资格管理体系的建设、完善及具体落实，明确各类别职位职责，同时确保任职资格牵引作用切实体现；

7. 开展干部组织与资源池建设，为部门培养符合公司要求的管理干部；

8. 推进部门的组织氛围建设，营造诚信、协作、高效的组织氛围，确保整个团队的高效运作；

9. 向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；

10.协助业务团队从深圳搬迁至松山湖。

岗位要求：

1. 本科以上学历，专业不限；

2. 熟悉劳动法相关法律、法规，有成功协助团队搬迁经验者优先；

3. 具有人力资源基础理论知识，对各模块有较好的认知和实操技能；

4. 具备5年以上人力资源招聘模块/HRBP工作经验，有团队管理经验优先；

5. 团队合作意识强，沟通协调能力优秀；

6. 电子分销同行业经验者优先考虑。

中电港依托三十余年行业积累，开放共享、链接产业，提供设计链、元器件分销和协同配套的产业供应链综合服务解决方案，2019年销售收入190亿。

中电港秉持“为客户服务，与伙伴共享”的经营理念，在履行社会责任的同时，努力打造元器件供应链生态圈，助力中国电子信息产业发展。
 
萤火工场
萤火工场是中电港设计链运营服务的主体，以支持电子信息产业应用创新为己任，围绕中电港新分销，致力于打造以生态构建、技术赋能、产品创新为核心竞争力的设计链服务平台；链接上下游企业及合作资源，共建产业生态，助力产品实现。
 
元器件分销
中电港元器件分销业务板块包括授权分销和独立电商两大平台，可全方位满足企业与产品不同发展阶段的采购需求。其中授权分销由中电器材实施运营，拥有百家以上国内外知名元器件厂商授权、广泛的客户覆盖和专业的技术服务，持续推动各类元器件技术增值、服务创新和产品销售。独立分销由2018年成立的独立电商平台——iCEasy艾矽易实施运营，涵盖自营电商平台、天猫首家元器件卖场旗舰店、O2O业务等，可以满足更多中小企业与产品研发中试阶段的采购需求。

供应链协调配套
亿安仓是中电港产业供应链的重要组成部分，以智慧仓储和供应链金融为基础，以高效的信息化能力为核心，围绕产业互联构筑核心竞争力，为客户提供数据搜集、整理、分析及决策服务，形成网络化供应链生态体系，满足柔性制造转型升级需求，为客户提供有价值的供应链协同服务。