深圳招聘

工作职责：

1、制定、统筹年度培训计划，跟进和支持各部门培训项目的实施，做好培训数据收集整理；

2、开展培训需求调研，基于培训需求调研，开发培训项目；

3、培训项目实施和运作，培训效果总结和反馈；

4、负责MT、OMT项目，优化培训方案，跟进培训过程，组织考核；

5、讲师团队建设，包括认证、管理、评估、档案维护等；

6、做好培训宣传，线上学习平台的管理、推广及应用；

任职资格要求：

1、具备团队合作精神，富有激情和创造性,；

2、良好的学习能力，工作责任心强，能承受工作压力；

3、有培训项目管理和运作经验（特别是MT项目），熟悉线上学习平台的管理及应用；

4、熟悉操作excel、PPT、PS、H5等常用软件；

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、万家MART、Olé、blt、万家LIFE、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
 华润万家创立于1984年，36年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2019年华润万家全国自营门店实现销售951亿元，自营门店总数达到3234家。截至2019年底,华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，116个地级以上城市，员工人数18.2万。

作为国有控股企业，华润万家在重视价值创造的同时，加强社会责任管理，将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境和社会和谐共生的方式，携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命，将通过持续的优化与发展，致力于成为提升大众生活品质的卓越零售企业。