深圳招聘

1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；

2.绩效考核管理：绩效制度优化，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

3.员工关系：员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；

4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议和规划 ；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.3年以上人力资源从业经验；

2.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，及团队合作精神。

    深圳市兴天下科技有限公司是行业内领先的集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，致力于提供最先进的智慧城市、智慧社区的解决方案，成为三大运营商的战略合作伙伴。
    作为技术研发驱动型企业，兴天下拥有国家发明专利等各项专利21项，成为国内家庭数字图像交互系统的始创者。自2003年成立以来，从智慧社区安防设备商逐渐升级为智慧社区安防平台商、智慧社区O2O运营服务商，于2010年在深圳成功建设国内O2O运营落地的智慧社区。自2015年起公司通过移动互联、大数据等技术，融合物联网设备平台及智慧物业管理平台，通过全新的商业模式打造微嗨智慧社区生态圈系统，成功转型为智慧社区系统运营商。
    2016年公司开始研发人脸识别视频门禁设备，实现多平台对接，可与公安系统人脸数据实时对比，可疑人员信息实时通知派出所。产品还实现了云对讲，手机APP开门，身份证、居住证开门等功能。现已为多个项目提供技术支持及设备。
    2018年产品在广西南宁公安局城中村视频门禁项目成功安装使用，2019年兴天下成为深圳市公安局城中村人脸识别门禁项目供应商，至今为止公司产品已在深圳市光明区、宝安区、龙华区、南山区多处安装使用。

应聘电话：0755-26012511