资深人事专员/人事主管
深圳市优米未科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2019-01-10
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-50万/年
- 职位类别:人事主管 人事总监
职位描述
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持,定期组织收集员工想法和建议;
2.根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4.负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
5.全面经营公司的负责人力资源部门的工作,制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
6.制定薪酬绩效考核制度,处理员工针对考核结果的申诉,依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;
7. 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况;
8.负责企业的文化建设,为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围。
招聘背景:
寻求合作伙伴,目前公司正处于快速发展阶段,计划4年上市,目前公司人数600人规模,计划明年人数将达到一千人或以上,所以管理上需要一位在人力资源管理战略上,公司各项管理体系上提供输送新鲜血液的合作伙伴。
我们可以为您提供:
1、副总或者人力资源总监的职位
2、公司现在处于发展阶段,如果合作顺利的话,公司会分配股权激励政策
3、人力资源部门,人力资源管理,在我们公司非常器重且权重很大,公司走的企业文化路线也是奋斗文化,所以欢迎前华为,或者准备在华为离职的有缘人士加入我们!
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业;
2、必须在华为从事过人力资源管理相关工作三年以上;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
公司介绍
旗下产品“Umiwe Cloud”专注于品牌运营生态建设, 通过基于SaaS的软件系统构建便捷智能的服务。以赋能品牌成长及提高企业运营效率为目标,持续优化迭代新功能;为品牌成长提供大数据选品、产品设计研发管理、智能营销、订单物流与智能仓储、全球供应链管理等一系列功能;同时为提高企业运营效率持续研发知识产权IPM,BI报表。财务管理,智能客服CRM系统 等功能。
优米未同时致力于消费电子、智能家居、户外运动、宠物用品、美容美妆、母婴玩具等领域的产品设计、研发创新、以及全球品牌策划营销。为消费者提供有创新的高品质的产品,全力打造“为优质美好生活而生”的消费品牌。
【平台优势】:
1、广泛的行业领域资源及过硬的技术研发能力
2、具备扎实的项目运作能力
3、拥有成熟的精英团队和优秀管理能力
4、拥有物流平台,采购平台等先进的办公资源
【福利待遇】:
1.总部上班,高额餐补;
2.各种有薪假期,含年休假、婚假、产假、陪产假;
3.入职即购买五险,签订劳动合同;
4.每年定期体检,关爱你的健康;
5.每个季度旅游,年度省外及国外旅游,超多乐趣;
6.定时下午茶,每月生日会,零食水果小蛋糕,花样不重复;
7.每个月部门团建聚餐,各式花样小吃应有尽有;
8.生日礼物,节假日礼物,礼物多多;
9.不定期拍卖活动,享受产品员工内部价,花最少的钱买到快乐;
10.良好晋升机制,优先内部晋升机会,拥有向上及满足多维成长的学习氛围。
11、园区免费大巴
12、免费健身房
13、我们有专业的视觉中心、站外中心、建模中心、研发中心,相互协作!
联系方式
- Email:yse4330@dingtalk.com
- 公司地址:地址:span宝能科技园南区12栋5楼