深圳招聘

岗位职责：

1、协助领导开展招聘、负责简历筛选，电话邀约，完成月度及年度招聘任务指标；

2、负责给公司新员工办理入离职手续以及各类人事档案的建立和日常维护工作；

3、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与领导；

4、负责员工社保、公积金福利办理工作以及负责来访客户的接待、基本咨询和引见；

5、日常办公用品的采购、保管及发放，固定资产的管理；

6、承办领导交办的其他日常工作。‘

任职资格：

1、大专学历以上；

2、本岗位涉及招聘工作，需1年以上人事工作经验；

3、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德；

4、能够熟练操作办公软件，具备良好的文字和语言表达能力。

5、性格开朗，有较强的抗压力。

1、福利待遇：节日礼金、生日活动、春节利是、团队活动、旅游计划、定期聚餐；

2、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业；

3、长期奖励：年终奖、超额利润奖励；

4、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假。

人性化管理，舒适的办公环境，融洽的工作氛围！期待您的加入。

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