深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

7、有餐饮连锁经验优先。

老碗会是一家以经营陕西美食为主的连锁餐饮企业。2014年创立于深圳，团队凝聚多位面食大师与陕菜艺人，自行开发4大产品系列：手工面食、陕西小吃、陕西小菜、陕北羊肉。并成立供应链配送中心，已开设40家门店，遍布深圳罗湖、福田、南山等一线商圈。


作为深圳新锐餐饮品牌，老碗会立足陕面品类，结合现代健康饮食理念，怀揣对家乡美食的一份情结与初心，严选上好食材，坚守民间手艺，为顾客提供真材实料的手工美食。每年受300万顾客青睐，并屡获殊荣，已然成为深圳陕面引领品牌。


老碗会2016年被评为“最具投资价值餐饮品牌”、2017年被评为“深圳***连锁餐饮品牌”、
2017年被评为“陕西餐饮行业十佳品牌企业”、“陕西省诚信经营示范企业”、“陕西省餐饮行业优秀企业”。




企业愿景
成为顾客首选面食品牌 实现十年百城千店蓝图

企业使命
满足顾客 成就伙伴

企业价值观
顾客*** 产品争先 主动负责 创新高效
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