深圳招聘

公司简介：

知名日企，现有员工人数近800人，其中日本专家8人。公司引进总部日本HI-LEX的先进技术、设备和管理，在研发、制造、采购、销售及财务各方面广泛采用现代化的管理信息系统，拥有一批讲究实效、富有开拓精神的高素质管理队伍。主要为广州本田、丰田、日产等知名汽车厂配套生产。

公司宗旨：与世界水平相同步，建成具有国际竞争力的一流企业！公司本着：“优质、低价、快送”的经营信条，愿与社会各界同仁精诚合作，共创美好未来！

相关福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制；

2、保险：五险及住房公积金；

3、年终奖（根据公司效益及个人表现发放）；

4、培训：新员工培训、上岗培训及海外培训机会；

5、带薪假期：法定假、年休假等；

6、每年1次免费健康体检、生日礼金；

7、每年1次工会组织的集体旅游。

有上下班交通车通往宿舍及新塘

岗位职责：

1、负责新产品开发的牵头组织协调工作，保证新产品顺利进入量产；

2、负责制定、发放、培训、管理、改废企业规格；

3、负责顾客图纸、样件、技术标准及合资方图纸、样件、企业规格的审核及管理；

4、对作成、改定、管理产品图、零件图、包装图进行作成及审核；

5、收集、宣贯、执行国际、国家、行业、企业标准；

6、制定产品、零件编号标准，统一零件、包装物编号；

7、负责编制部门工作计划，并组织检查实施；

8、负责ERP系统产品物料录入数据的检查确认；

9、负责组织新产品的试制并将试制中的问题进行改进设计，并反馈于量产图中；

10、负责产品的型式试验并活用试验结果改善产品设计；

11、负责量产产品的产品技术培训，技术问题的解决；

12、负责国产化的顾客承认工作，实施国产化材料的认证；

13、参与分承包方的评价和选定，对供应商实施技术支持；

14、接受上级主管交办的各项工作。

任职要求：

1、知识与技能要求：

① 熟悉并理解ISO9001：2000/或ISO/TS 16949：2002/或QS-9000、等管理体系标准的要求。

② 熟练使用2维、3维绘图软件、如：CAD、CATIA、UG、PRO-E，等相关软件

③ 具备五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）的知识与实践。

④ 熟悉日系企业的运作模式或对制造业的运作流程较熟悉。

2、其它（学历、专业、相关工作经验）

学历：大学本科以上

专业：机械、金属材料与热处理、材料科学、工业自动、机电一体化等相关专业

相关工作经验：应具有与机械设计、模具、材料、力学等相关的专业知识。

应该具有在机械 汽车行业相关工作经验3年左右，并应有新产品牵头主推到量产的工作经验

工资：税前6K-7K，加班费另外算，年终奖3-4个月，免费提供吃住

泽盛机电设备有限公司主营机电设备配件及相关售后服务，已率先通过中国质量管理认证委员会的质量体系认证。公司规模、技术力量、管理能力、服务能力均居行业领先地位，拥有成熟、经验丰富的技术团队以及精良的设计、加工设备。多年来公司致力于技术、工艺研究，不断通过引进、消化、吸收国外先进技术，结合国内外需求，研制开发出新产品和新工艺。服务客户全面覆盖汽车、3C、半导体、造船、钢铁冶炼、电子、机械设备、食品、物流等行业。我们将继续努力，一直以创新的生产技术，优良的产品质量，完善的售后服务，为客户提供满意的产品，并带来显著的经济效益，赢得客户良好口碑。
我们注重成长！坦诚沟通！信守承诺！期待与您的交流和合作！