深圳招聘

一、岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3、建立、维护人事档案；

4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、配合主管完成团队的一切相关事宜。

二、任职资格：1、年龄在18-25岁之间，专科及以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。

三、职位待遇：1、国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

2、薪资组成灵活（底薪+佣金+全勤奖+年终分红+长期服务的晋升机会，达成公司标准即可晋升，无工龄限制，无岗位数量限制；3、根据相应职级持续享受公司拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

4、多项奖励、底薪、全勤奖、高手津贴、佣金、年终分红、长期服务津贴、辅导奖、商业医疗保险等

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