深圳招聘

1、深入与用人部门沟通并优化人才地图，完成行业人才Mapping。

2、完善公司人才招聘体系，根据公司人力资源需求制订招聘计划。

3、招聘渠道的建立与拓宽，根据公司人员需求调整选择合适的招聘渠道。

4、进行招聘的组织与实施，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 发布招聘信息、搜集简历、进行简历筛选、预约面试、评估候选人并提供初步面试报告；维护人才储备库。

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，主动对招聘流程、招聘工具不断改进，分析、优化招聘效果。

6、关怀业务团队的员工，倾听员工心声，了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决建议。

7、新员工入职跟进与管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业。

2、1年以上招聘工作经验，熟悉掌握招聘工作流程，精通各种招聘渠道，擅长快速人才搜索工作，具备一定的人才测评、人才甄选操作技能。

3、具备出色的沟通及跨部门合作能力，具备一定的谈判能力。

4、具备很强的责任感和事业心；有较好的判断能力；有良好的职业道德，良好的团队合作意识；积极主动、逻辑思维强。

5、有猎头从业经验者优先考虑。

环球教育，又称环球雅思，环球雅思占据全国40%以上的雅思培训市场份额，是国内最具品牌知名度和影响力的出国考试培训集团。
环球教育于1997年成立,2001年在北京建立***所环球雅思培训学校，2006年获得软银赛富投资并在2010年10月于纳斯达克上市。
多年来，经过所有环球人孜孜不倦的努力，环球教育已形成以语言培训为核心，拥有英语培训系统、出国留学咨询服务系统、文化传播系统、产品研发系统等多个业务的发展平台，是一家集语言培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。


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