高级薪酬福利专员
杭州锐致商务咨询有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：外资（欧美）
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2019-07-30
- 工作地点：北京-通州区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理
职位描述
岗位职责：
1、参与办公室薪酬调研工作，并基于市场调研结果进行薪酬成本测算，协助制定薪酬激励政策，并保证政策的有效沟通及执行。
2、操作人力资源基础事务的运营,包括但不限于人员入离职、工资计算发放、社保、个税、商保、日常福利的制作、扣缴、申报及供应商管理等。
3、基于人事数据，根据不同的需求产出定期和非定期的人力资源分析报告。
4、办公室员工各种劳务关系的协议及劳动合同的签订及续签等。
岗位要求：
1、本科学历，3年以上HR工作经验，2年以上薪资福利模块经验；
2、熟悉基本劳动法、税法相关概念；
3、熟练运用办公软件，数据分析能力较强者优先；
公司介绍
国内大型民营企业，涉及多个模块业务，包括但不限于IT互联网产品、传统机械重工、快消产品
联系方式
- Email：Fionaqiang@careerintlinc.com
- 公司地址：地址：span华商中心