深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司招募体系的建立，制定科学的、标准化的招募流程和工序分解，不断发育新的招募渠道和培育通道，确保公司业务体系的高速扩张和持续发展；

2、结合公司业务进程，对网约车司机群体进行深度调研，挖掘并制定包括但不限于符合司机群体的线上、线下和整合营销渠道资源，结合转化率分析，制定可长期持续的招募形式和合作资源；

3、部门组织架构梳理，建立完善的管理、培训、激励制度，形成高效的前端业务支撑； ？道资源，结合转化率分析，制定可长期持续的招募形式和合作资源；

4、4、结合公司年度战略，合理定制部门预算和费用管控，有效达成公司战略目标及部门业绩； ？源，结合转化率分析，制定可长期持续的招募形式和合作资源；

岗位要求：

1、25-32岁，大学本科学历，市场营销、工商管理等专业；

2、3-5年网销、电销及直销团队管理经验，有可据考查的成功案例及业绩；

3、具有狼性思维，执行力强，有创新思维，具备快速的新生事物处理和高效的新业务开拓能力；

4、有网约车司机招募工作经验和项目销售经验的优先考虑；

    雷锋租车（深圳）有限公司(简称：雷锋租车)成立于2015年7月，总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样，出行服务我争先的精神理念，响应互联网时代发展的需要，立足深圳，覆盖全国，争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行，以安全为根本，依托于互联+的思维，积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式，并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司，结合国内城市本土客户的消费习惯，为客户提供温馨满意的汽车出行服务，为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋，爱心出行；雷锋租车2016年1月份，经董事会会议讨论一致通过了，成立了雷锋公益慈善部门，针对偏远山区，困难家庭，天灾人祸事故制定了捐助方案，雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元，存放入雷锋公益慈善账户中，我们的客户每一次出行，都是在为爱出发，暖心同行！
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台，在雷锋大家庭，员工能够得到完善的职业发展规划，有畅通的职业上升通道；核心骨干员工享有股权、分红等激励；每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀，包括：不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期，欢迎各类人才加入我们，共创辉煌，共赢未来！