深圳招聘

岗位职责

1、制定人力资源管理的各项规章制度,并落实、监督及管理；

2、完善公司招聘体系及流程，以及招聘渠道的拓展维护和招聘信息的发布，简历的筛选和面试的组织、执行；

3、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责公司培训体系建设及管理，根据计划，组织实施员工培训，并进行培训效果的评估，完成年度培训计划；

5、负责员工入、离职、升迁调动等手续办理；

6、负责员工档案建立、完善及管理；

7、负责员工社保、公积金、团体意外险参保及管理；

8、负责员工福利（体检）管理；

9、负责员工考勤核算；

10、负责员工绩效考核管理；

12、负责建立沟通渠道，听取员工合理化建议，用专业的方式解决员工问题；

13、其他人力资源相关工作；

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业；

2、三年以上人事行政相关工作经验；

3、熟悉人事六大模块，有实际操作经验；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识，执行力强，具有较强的抗压能力。

华因康是谁？
全球高通量基因测序平台三巨头之一；
拥有全球数量的“基因测序平台类核心专利”；
成功研制中国款自主品牌的基因测序仪，并已投入临床应用；
国家药监局首批“创新医疗器械特别审批”产品；
全国一个基因生物领域的“国家标准工作组”；
主导研制出中国项基因测序国家标准；
真正实现了“中国创造”、“中国制造”。
华因康基因(集团)由入选中组部首批“***”的国家海外高层次人才、***团队创立。集团秉承“专业、严谨、创新、服务”的理念，自2008年创立以来，一直致力于中华民族健康事业，发展迅猛。目前是中国拥有独立知识产权的新一代高通量基因测序系统平台技术的专业机构，是中国一家完全独立研发和生产高通量基因测序设备的企业。迄今拥有深圳市华因康高通量生物技术研究院、深圳华因康基因科技有限公司、华因康基因检测中心及全国各地多家分支机构，成为以基因技术为核心，拥有雄厚研发支撑、具备研发、生产和应用三位一体的完整产业链的生物技术高科技集团。
华因康基因(集团)将始终坚持“探索基因信息，提高生命价值”的宗旨，致力于打造基因生命科技在研发、应用、临床转化系统平台技术上的核心竞争力，彰显中国基因产业在世界竞争中的领航者地位，引领中国健康产业发展新方向。


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