深圳招聘

岗位职责

1、管理客户关系，落实公司的各项政策，完成销售任务； 

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务和客户事宜； 

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，推广自己产品的优点和特色，完成目标； 

4、收集潜在客户资料，开发新客户，跟进项目； 

5、收取应收帐款。

任职要求

1、专科及以上学历； 

2、3年以上主要客户（KEY ACCOUNT）工业客户和行业客户(电子、电池、半导体、电子元器件)工作经验，有跨国企业（MNC）工作经验，熟悉电子产品工业客户和行业客户及业绩突出者优先； 

3、主动、积极、以结果为导向 、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力

集团简介

金山电池国际有限公司主要从事开发、生产和经销电池及电池相关产品，总部设于新加坡，并自1991年起在新加坡交易所上市。金山电池之母公司为香港金山工业集团。
金山电池自成立以来，迅速扩展，现已成为一次性电池及充电池的全球主要供货商之一，目前是全球五大消费类电池生产商之一，也是亚洲区(不含日本)名列首位的消费类电池生产商和中国***的消费类电池生产商。
金山电池广泛系列的电池产品主要供应予原设备生产商和世界主要电池公司，同时以「GP超霸」品牌在全球多个主要零售市场销售。「GP超霸」目前是中国充电池销量冠军品牌，也是三大碱性电池品牌之一。与此同时，「GP超霸」亦为香港碱性电池销量冠军，及充电池和充电器销量及销售额冠军。
金山电池的主要生产设施位于中国香港、中国、中国台湾、新加坡及马来西亚，分销网络遍布亚洲、欧洲及北美洲。金山电池集团于全球共聘用约9,800员工。
企业使命

成本效益
易商宜商
优化「GP超霸」品牌

人才发展与培训

人力资源为金山电池最重要的资产，我们重视员工的个人及职业发展，为员工安排不同的工作坊及课堂培训，加强在专业管理发展、专业技能、生产效率及产品知识等多方面的训练，旨在全面提升员工的专业知识和技能，保持企业的竞争力。

员工福利

金山电池为员工制订了合理的薪酬福利制度及退休计划并定期检讨，以确保于集团经营业务之地区能与当地劳动市场保持一致水平。

我们诚邀您加入，与金山电池一起共创更美好的明天!