深圳招聘

岗位职责：

         

1. 负责深圳分公司招聘工作；

2. 绩效管理，入离职管理，试用期管理，考勤管理，人事档案管理；

3. 员工关系维护，各类员工活动组织执行；

4. 固定资产，办公用品管理，办公环境维护等；

5. 来访客人接待，机票酒店预定等工作；

   任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源或相关工作经验，有大型企业人事管理相关经验者优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉当地国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉招聘模块；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

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