深圳招聘

1、  负责组织制定公司人力资源规划； 掌握各店人事需求和目前人员状况，根据公司发展协调各店人员优化配置；

2、  负责公司人力资源管理体系的建立并贯彻执行；合理做好公司人才储备工作；

3、  组织制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策，并在得到批准后负责组织实施；

4、  负责公司公司人才的开发和引进；储备人员的跟踪和管理

5、  负责建立公司培训体系，为公司发展培养人才；做好各等级人才定期考核工作，满足公司人才梯队的需求

6、  负责建立公司员工的各项激励体系，增强公司凝聚力；

7、  负责人力资源协调，妥善处理人事纠纷；

8、  负责建立合理且有竞争力的薪酬体系并有效执行；

9、  公司各项大型会议、活动、培训的组织、策划和监督;

10、负责统筹公司宿舍管理、安全消防管理、计算机及通讯网络等工作；

11、负责组织制定公司行政管理制度和程序文件，并组织实施；

12、配合公司其他部门的相关工作。

任职资格：

1，全日制本科以上学历；

2，5年以,员工100人人事管理经验；

3，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4，熟悉劳动法及各项人力资源政策法规；

5，有招聘渠道开发的资源优先。

深圳市喜连网汽车产业链有限公司是国内首批高端4S店美容方案提供商。成立至今，历经数年的准备与市场调研，最终选择德国百年品牌卡蓝巴作为合作服务商，并成功与仁孚集团、创丰盛集团、利星行集团等数百家4S店建立合作关系，“优质的产品，专业的服务，标准的流程，规范的工艺”是我们的经营理念。相信百年的品牌+先进的管理势必会给客户带来极致服务体验，成为4S店***的合作伙伴。公司在不断发展的过程中，努力建设和完善内部“共创、共享、共赢”的经营机制，为员工提供完善的晋升制度，让我们一起成为国内***4S店美容方案解决专家。