深圳招聘

岗位职责：

1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、开拓、维护和完善各种招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、协助完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历，3年以上招聘工作经验；

2、沟通能力佳，对职位的把握能力强；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。

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