深圳招聘

任职要求： 

1、建立和完善公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；

 2、建立和完善公司法律风险防范体系，实施法律风险控制管理，并完善和监督执行，确保公司风险的可控性；

 3、负责公司重大重组、上市、并购等相关法律模块的管理，提出法律意见，处理相关法律事务； 

4、公司合同模板体系的搭建和各部门各业务线主要合同模板的起草和审核，确保业务规范化运作，防范合同法律风险； 

5、负责诉讼管控，建立完善公司诉讼管理体系；

 6、负责公司知识产权的相关法律工作的规划； 

7、组织建设、指导、培训下属的法务工作，提高部门法律专业技能及员工法律意识。 

任职资格: 

1、具有法律专业本科以上学历，民商法、经济法专业优先；

 2、5年以上工作经验，有成熟泛娱乐互联网公司背景优先考虑； 

3、抗压能力强，责任心强，积极主动； 

4、取得法律职业资格证书，律师执业证；

 5、英文听说读写流利者优先考虑。

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