深圳招聘

一、人力资源职能

根据公司整体发展战略，招聘、选拔、配置、培训、开发、激励、考核公司所需人才，制定并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划，调动员工积极性，满足公司持续发展对人力资源的需求。

1、企业文化管理：构建公司愿景使命、价值观、经营管理理念；企业制度体系设计、建立与运作；提升员工素质、提升团队凝聚力。

2、规章制度建设：制定各项人力资源管理制度，对应的法规政策、招聘、培训、薪酬绩效、福利等制度的建立与健全。组织、协调、监督各项管理制度与相关流程的落实。

3、组织架构设计：组织架构设计，各岗位职责与职位说明书编制与完善。

4、各项计划与实施：人员规划与实施；招聘计划与实施；培训班计划与实施；人员晋升计划与实施；薪酬规划与实施；绩效激励规划与实施；薪酬福利规划与实施；员工管理规划与实施。

5、员工沟通与访谈。

6、员工满意度管理。

7、人力信息系统管理：各项人力手续办理；信息录入与档案保管；提供各类人力统计分析。

二、行政职能

1、办公室及校区管理制度制定并监督实施。

2、物资财产、办公用品、办公环境绿化与消防安全管理。

3、负责与政府公共管理职能部门、公司法务部门的沟通与协调。

4、负责公司总部会议、突发事件的组织、协调与处理。

任职条件:

1、国家统招专科或以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业；

2、5年以上人力资源及行政工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；

3、良好的计划组织能力，有公司年会、旅游等员工活动策划工作经验；

4、优秀的沟通协调能力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，充沛的精力和良好的精神状态。

5、优秀文字处理能力，有企业文化宣传工作经验。

6、性格开朗，责任心强，具优秀的学习能力。

7、熟练操作各类办公软件。

比达传媒（PD House，全称：深圳市比达广告传媒有限公司）成立于2012年，是一家整合营销公司，业务涉及品牌管理、广告创意及投放、公关活动、媒体关系、影视投资、自媒体运营等多个专业领域，主要服务的客户遍及两岸三地，积累了丰富的专业经验及广告传媒资源。
2015年，比达传媒在原有的积累与基础之上对泛娱乐领域进行探索，收购国内最权威的街舞赛事品牌并优化升级为“演舞会馆”，同时通过电音节、嘻哈舞蹈培训、赛事创办、嘻哈垂直内容传播以及泛娱乐互联网产品的打造，让更多人接受、喜爱、传递嘻哈文化的精神和价值。比达传媒作为中国首家深耕嘻哈文化垂直领域的企业，旨在打造中国嘻哈文化产业上中下游的完整生态链。
演舞会馆属于其旗下子公司，创立于2004年，历时13年的经营发展，已经成为了中国嘻哈文化的先驱者之一，在业界享有街舞“奥林匹克”级赛事的美誉。演舞会馆以街舞赛事为核心产业，涵盖电音、说唱、涂鸦、街舞等多种年轻嘻哈文化，目前以少年街舞培训为主营业务。
在国内，我们将逐渐建设更多的嘻哈舞蹈学校，和举办更多的街舞巡回赛；在国外，继2016进军韩国建立了分公司后，我们也逐渐扩展到日本、欧美等多个深厚文化重地。
联系方式：0755--26656145