深圳招聘

1、根据公司整体发展规划及内部培训需求，建立健全培训体系并定期优化；

2、深入了解业务发展和员工诉求，制订、组织、落实公司培训计划，并主导实施；

3、根据人才组织发展需要，负责设计人才梯队培训方案、完善培训体系，并组织落实；

4、负责带领所属培训团队实施相关培训工作，并进行效果评估；

5、负责相关课程的调研、策划、开发及效果预测评估并跟踪落地执行情况；

6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7、负责监管培训档案的建立、维护与完整性；

8、有效执行上级领导交代的其他工作事宜。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，形象气质佳，2年以上金融行业培训管理经验优先；

2、具备战略思维，目标管理意识及优秀的团队管理能力；

3、头脑灵活，思路清晰，有较强的责任心及良好的沟通执行能力，具备创新意识。

中普车房网位于北京东二环金融核心区银河SOHO，是通过大数据、云计算、SAAS等科技手段结合金融产品研发、风控方案设计和O2O的运营方式，为城市、城乡、城镇和社区金融服务从业者输出创新的4S服务模式，致力于用标准化、规范化服务体系为金融消费者提供买车买房，租车租房，个人贷款，小微企业贷款全流程极致的专业服务。
企业以科技金融为核心，拥有丰富的科研成果，并依靠200余名业界精英组成的强大团队，成功将投融资信息咨询服务产品化，并配置到线上及线下的多种服务场景中，为国家创业创新事业的开展以及激活区域经济提供鲜活动力和强大力量，树立典型示范和行业标杆。
金融4S店模式是以线下城市科技金融服务店为基础打造的全金融一体化经营平台。金融从业者通过中普车房网资金工厂和资产共产生产出来的标准化资金产品和资产产品，采用“销售（SALE）-服务（SERVICE）-安全（SAFE）-社交（SOCIAL）”4S金融服务体系，以城市4S店、城乡4S店、城镇4S店、社区4S店为经营场所，解决个人、小微金融消费者借贷、投资、加盟等一站式金融需求。
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