深圳招聘

职责：

1、根据总公司任务计划分解并下达机构各业务部年度责任额，并进行追踪，对业务部的达成进行分析总结，保证各业务部乃至分公司的业务计划达成；

2、根据分公司不同阶段业务的发展重心制定分公司阶段性、半年等竞赛方案，负责分公司业务竞赛的宣导、追踪、过程管理、兑现、结果评估，落实总公司业务竞赛的分公司推动，数据追踪、兑现；

3、定期追踪业务部及销售队伍业绩达成情况，实施活动量管理，持续盘点机构业务，合理预估分公司阶段性业绩达成情况，为总、分公司战略经营提供数据参考；

4、负责分公司各经营分析会议的相关报告，为机构提供经营分析参考；负责机构各工作报告统稿工作，合理全面展现机构经营工作；

5、完成上级交办的其他事项

任职要求：

1、大学本科及以上，金融学、经济学、管理学等专业及其他相关专业；

2、3年及以上相关岗位工作经验，2年以上保险行业工作经验；

3、熟悉养老金、团险产品及推广工作，具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、把握全局的能力、优秀的语言表达和演讲能力，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力

4、熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件

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