深圳招聘

岗位职责：

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
5、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；
6、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
7、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
8、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同；
9、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；

10、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

11、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
12、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
13、完成上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验;

2、具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;

3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、组织管理能力、应变能力以及处理突发事件的能力；
4、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
5、工作认真、负责，具备高度的工作热情。

深远顾问机构（profound consulting co.ltd ）由以杜建君先生为首的国内***营销专家团队于2001年初创立。公司以“精深致远，合作共赢”的专业服务理念为基础，致力于对中国企业营销变革的研究，为国内企业提供专业的营销咨询和营销培训服务。历经几年的发展，深远顾问已成为一家国内知名的、专业化的营销咨询机构。
深远顾问机构拥有一支既具有坚实的理论背景，又有着丰富实践经验的管理顾问团队，现有咨询师近二十人。同时旗下拥有赛迪弗（cidf）工业设计经营有限公司、中国工业设计论坛（cidf）和与《销售与市场》杂志合资的大型高端专业期刊《产品》杂志。公司同时拥有广泛的外部合作专家团队与资源，2005年与美国科特勒咨询集团、丹麦cbd战略工业设计集团和德国汉诺威if国际设计论坛有限公司签订深度战略合作联盟伙伴关系，并与《销售与市场》杂志、《第一财经》、《it经理世界》和《新营销》杂志结成合作关系等。深远顾问机构现为深圳市管理咨询行业协会的副会长单位。
深远公司提倡以深入调查访谈和精深研究的务实咨询作风，体现深远顾问团队的集体智慧和对客户的精细化服务。深远顾问机构扎根于对中国本土市场的了解与研究，洞悉中国消费者的习惯和文化，在对客户充分的战略前瞻基础上，以解决客户关键问题和瓶颈问题为目标，以前瞻性、实战性和可操作性作为公司咨询和培训服务的基本出发点。深远重视基础研究和原创性的知识服务，出版专著两部，文章近百篇，成功课程三套。5年的咨询实践与研究，深远首创了基于战略导向和能力建构的营销变革管理理论体系，在国内营销界产生广泛影响。
深远重点为中国市场转型时期的国内、外企业提供营销战略分析与规划、营销组织结构和销售管理体系变革、渠道变革与升级、市场推广与品牌建设以及公关传播策划等咨询服务；针对企业营销决策层、营销管理层和业务销售层等领域，提供专业化的顾问式培训服务。公司现服务的行业主要涉及汽车、家电、it、通信、电工照明、医药、酒业、流通、家居和电力等领域。
深远顾问机构已经为国内近百家知名企业提供卓有成效的营销战略、营销管理、营销策划和人力资源咨询与培训服务，通过自身坚实的营销咨询实力和孜孜以求的服务精神，奠定了深远在华南地区营销管理咨询服务中的翘楚地位。深远公司以全身心的敬业精神投入到客户服务之中，三年来，全部圆满完成了包括联想集团、tcl集团、海信电器、夏新电子、创维集团、科龙电器、华帝股份、方正科技、比亚迪汽车、格兰仕微波炉、富安娜家纺、龙电电气、深信泰丰、云景林纸、烟台中粮、苏泊尔、欧普照明、吉豪照明、仲恺股份、中山百得、豪发对讲机、高智通、广州电星、伊莱克斯（中国）、新天国际酒业、朗能电器、郑州荣胜碳素制品、中国营销领袖年会和中国工业设计论坛等近三十个项目的咨询服务，现有数家常年咨询服务客户。

深圳市赛迪弗工业设计经营有限公司（简称赛迪弗）是深远顾问机构独立投资的一家企业。赛迪弗公司致力于加强中国工业设计国际间的交流与合作，促进中国制造的产业升级与发展，为全球的产品设计专家与企业家提供开放的交流与合作平台。
自2001年6月公司成立以来，赛迪弗公司策划并承办了中国工业设计论坛与中国企业产品创新设计奖（cidf）奖、“三诺杯”工业设计精英赛、华帝工业设计大赛等大型活动，还与德国if设计奖、丹麦cbd设计公司、美国伊利诺理工大学、日本千叶大学、清华大学美术学院、浙江大学现代工业设计研究院、湖南大学美术设计学院、同济大学环境设计学院、广州美院、武汉理工大学等结成了战略合作伙伴关系，为中外企业、设计机构和设计师等提供了广泛的交流与合作的平台。
赛迪弗公司携手国家知识产权局外观审查部、中国机械工程学会工业设计分会以及清华大学美术学院、浙江大学、湖南大学、香港理工大学等著名大学多年联合主办的“中国企业产品创新设计奖（cidf）奖”迄今已经成功举办六届，诺基亚、摩托罗拉、三星、联想、海信、tcl、飞亚达、创维、康佳、长虹、夏新电子、万利达、华帝、方太、老板、华旗资讯、ut斯达康等400多家国内外知名企业参评竞逐“cidf”，参评作品达逾2000件。 “cidf”奖已经成长为中国最早设立的全国性高级别、最具商业价值、最具影响力的产品设计奖评选活动，更被誉为“中国原创设计的奥斯卡奖”。

     深圳市深远渠道信息技术服务有限公司是中国深远顾问机构旗下公司，旨在为企业渠道伙伴经营管理能力的提升提供专业的工具，专注于企业分销渠道业务管理，渠道数据采集分析和渠道经营业务管理，为企业渠道信息化提供完整解决方案。