深圳招聘

1、负责集团范围内各项风险防范；
2、对各项目现场进行例行检查，编制月度风险巡查简报或项目合同履约风险评估报告；
3、负责协助法务经理处理集团各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；
4、建立集团的法律风险防范体系,对现场突发危机或纠纷提供法律专业支持；
5、为公司提供法律专业咨询、培训支持，参与重要合同的谈判，法律文书的起草、修改，防范运营风险；
6、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；
7、负责协助法务经理进行员工法律培训，处理公司领导安排的其他法律事务。

要求：
1、全日制大学本科以上学历，法学、经济法、民商法等相关法律专业
2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉深圳城市更新政策及相关流程；具有旧改拆迁、城市更新等法律执业经验；同时有工程、基金、资本市场并购的法律执业经验并购优先；
3、取得法律职业资格证书，或取得律师执业证书，熟悉工程、房地产、资本市场相关法律法规者优先；
4、具备独立处理房地产、城市更新项目方面法律事务及纠纷的能力；
5、具有良好的法律谈判技巧及法律文书写作能力，有独立的司法诉讼工作能力。

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