深圳招聘

岗位职责：

1、建立员工培训与发展体系，确保员工在职不同阶段获得不同的成长提升，为企业输送源源不断的优质人才；

2、开发优质课程，独立负责公司新员工培训（新兵营培训）；且要有自己的培训风格，来调动员工积极性；扮演导师角色；提升新员工稳定性；

3、不定期组织公司全员培训，培训内容为技能培训或产品专业知识培训等；

4、不定期组织公司客户及商家培训，培训内容主要为产品培训；

5、培训重点：行业概况，产品情况，销售技巧；心态培养，价值观培养等。

任职要求：

1、至少做过2年以上培训工作，销售经验或培训过销售人员者优先；

2、乐观开朗，热爱生活，能感染、影响他人；

3、有良好的沟通协调和组织能力；

4、有亲和力，有耐心，善于观察，洞悉员工动态。

微盟（又称weimob）成立于2013年4月，截至2017年4月，人数超过2500人，技术团队516人，已有10家分公司(深圳、上海美萌、上海盟耀、北京、广州、苏州、杭州、南京、长沙、成都），全球代理商超过1300家，入驻商户突破220万家，公司估值近30亿元。
经过4年高速发展，微盟已由最初的微信开发服务商，快速发展成为一家专注于移动社交领域的互联网多元化企业-微盟集团。基于移动社交营销的核心价值，微盟以跨界领域软件开发，广告营销，电商，金融，投资和大数据，形成战略整合，打造微盟移动社交生态圈。以软件+平台+营销三大引擎策略为核心，带动上下游产业链发展，进而打造健康和谐的微盟生态圈，致力于成为一家伟大的互联网公司。
深圳微盟成立于2016年1月，现有员工90人，含营销团队，服务团队，代运营团队，支持中心。属于微盟集团全资子公司，为移动营销智能服务商。