深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门主管完善招聘体系；

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布及优化工作；

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

6、负责办理人才录用的相关手续等工作；

7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

8、联系、组织安排校园招聘的相关事宜；

9、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

5、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息及资料；

6、负责公司的劳动合同的及时修订、签订及日常管理的工作；

7、办理保险及住房公积金业务，月底制作相关报表；

8、负责考勤，统计请假，每月制作全体员工的考勤表；

9、新员工的规章制度等的基本入职培训，并签字确认；

10、配合人事经理岗位工作职责的前期调查，及草拟岗位职责书，为后期的绩效考核做铺垫；

11、配合行政负责人，做好负责工作区的员工日常工作后勤保障、卫生、安全、消防、绿植等相关行政工作；

12、领导临时交代的其他工作事务。

　　

任职条件：

1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

2、具有1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、具备良好的沟通交流能力;

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；

6、工作认真、负责，善于学习。

福利待遇：

1、底薪4K-6K+五险一金+年底奖金+节假日休假+节日福利

2、包吃住（或补助）

3、工作地址：北京市石景山区诚通街26号院金融街长安中心2号楼1401室（古城地铁200米）；

4、联系电话：010-53654797 联系人：李老师

5、公司网址：http://www.tanzhouedu.com/

6、HR邮箱：TanzhouNYHR@126.com

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