深圳招聘

Job ID: 61279


Location: CHN-Beijing


Relocation Provided: No


Education Required: Not Indicated


Experience Required: 1 - 3 Years


Position Description:
Based in China HRSC Lync Support team response to employee queries
1. Handle HR related queries through email or phone from Lenovo business partners and/or employees using Lenovo Case Management Tool.
2. Escalate tickets to Lead or where appropriate to obtain resolution of employee query.
3. Take responsibility for adherence to audit controls.
4. Other ad-hoc works that’s assigned by leader.


Position Requirements:
Qualification
1. Bachelor’s degree or above, Human Resources major is preferred;
2. English CET6 or equivalent;
3. Knowledge and experience of relevant software applications – excel spreadsheets, word processing, etc.

Key Competencies
1. Detailed orientated and good sense of customer service;
2. Warm hearted and out-going personality.

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