深圳招聘

Job ID: 61273
Location: CHN-Beijing
Relocation Provided: No
Education Required: Bachelors Degree
Experience Required: 1 - 3 Years
Position Description:
HR Service Center Specialist will be responsible for providing quality HR services to Lenovo AP countries employees’, including handle HR related queries, requests, and assigned HR operational tasks within standard SLA.

Key Responsibilities:
• Handle general HR related queries (i.e. HR policy explanation, compensation & benefits, expenses, HR systems) from Lenovo employees/managers/HRPs in AP countries, through email and Lync;
• Be responsible for HR operational support, including HR data maintenance, attendance data management, HR communications, etc.;
• Conduct HR system training to internal employees by different roles;
• Collect and provide customers’ feedback to Lead/HR business partner/Related HR Operation team for changes required;
• Produce regular and on-demand internal analysis reports;
• Ad hoc tasks and projects if necessary;

人力资源服务中心专员负责为联想亚太地区员工提供人力资源服务，包括处理人力资源相关问题、需求以及提供相关事务性支持，并严格遵守既定SLA、保证服务质量。


职位描述：
• 主要负责为联想亚太国家员工提供HR相关服务，解答HR相关问题，包括薪酬福利、人事、报销政策、HR系统指引等；
• HR日常数据处理、整合以及分析，保证联想亚太国家HR事务正常运营；
• 负责为联想亚太国家员工提供HR系统培训；
• 为亚太国家提供定期HRSC数据分析、提出HRSC运营改善方案等；
• 为其他HR相关项目提供支持。


Position Requirements:
Willingness to a long term development in HR;
• Degree holder Japanese, Human Resources, Business Administration, or related disciplines;
• 1-3 years’ experience in related HR operations or multi-national organization preferred;
• Demonstrate the highest level of ethical behaviour;
• Must be customer-focused and comfortable working with a diverse group of people;

• Proficient in spoken and written Japanese
• Fluent spoken and written English, CET 6 or above
• Strong oral and written communication skills;
• Excellent time-management, problem-solving skills and multi-task management skills;
• Advanced proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel and PowerPoint).

• 有意愿在HR领域长期发展；
• 日语专业本科或以上学历，海外留学经验者优先；
• 1-3年人力资源工作经验，或有跨国公司工作经验者优先；
• 具有良好的应变及沟通能力、独立解决问题、同时解决多项任务的能力；
• 具有良好的工作态度以及团队协作意识，服务意识；
• 日语支持要求日语听说读写优秀；英文听说读写流利，CET6
• 熟练掌握MS Office (Word, Excel, PPT)等办公软件。

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面向新一轮智能化变革的产业升级契机，联想提出智能化变革战略，围绕智能物联网（Smart IoT)、智能基础架构(Smart Infrastructure)、行业智能（Smart Verticals）三个方向，立志成为行业智能化变革的引领者和赋能者。2020/2021财年，联想进一步扩展和提升服务业务，以服务和解决方案为导向推动转型的深入，力争在未来十年内将服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。目前，联想核心业务由三大业务集团组成，分别为专注智能物联网的IDG智能设备业务集团、专注智能基础设施的ISG基础设施方案业务集团及专注行业智能与服务的SSG方案服务业务集团。联想集团致力于通过持续创新、卓越运营和全球布局，推进业务的可持续发展，实现基业长青。