深圳招聘

1. 根据公司的人力资源需求计划，开展招聘相关工作；

2. 协助制定、组织实施培训计划，监控培训过程并评估培训效果，组织培训考核；

3. 负责完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4. 负责编写各部门岗位说明书；

5. 定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；

6. 根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、晋升体系和激励体系，制定公司福利政策，薪酬福利的发放；

7. 负责内部人员调配等手续，配合其他部门做好员工管理工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

8. 协助负责公司企业文化的建议；

9. 制定公司人力资源整体战略规划；10.

10. 上级交办的其他事项。

深圳顺创产业加速器服务有限公司位于深圳总部研发和湾区经济核心区——深圳高新区南区，是响应顺德区委区政府创新驱动发展战略，推动顺德制造业转型升级战略部署，在顺德区国资办和经济科技促进局的支持下，由区国资一级企业集团——广东顺德科创管理集团投资成立。
自成立以来，公司积极落实顺德区政府发展战略性新兴产业的各项政策，充分发挥顺德制造业产业链配套完整的优势，依托顺德科创集团旗下创新创业投资母基金、专项产业基金、南方智谷和“顺德创业”等创新创业载体和平台，全力打通顺德与深圳之间技术、人才和项目的引入通道，推动顺深两地科技和经济互动合作。
公司自主投资建设***公共实验室和创业服务中心，为加速企业提供研发设备、人才对接、研发办公、综合行政、认证申报等研发服务。与创投机构和创业服务机构合作，构建从办公研发、科技金融、人才服务、产业对接，到市场渠道、媒体公关、创业培训等为一体的创业生态体系。