深圳招聘

岗位职责：

1.协助培训经理修改和完善培训相关制度、流程；

2.制定培训计划并组织实施，培训评估效果及考核；

3. 带领深圳TMK培训团队，扩展培训渠道和资源，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；

4.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果，

5.制定公司年度培训规划和预算，并具体实施/监督/反馈培训工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历，销售或呼叫中心相关行业；

2.5年以上培训工作经验，其中3年以上培训管理经验；

3.较强的团队管理能力和熟练使用现代培训工具；

4.具备较强的课程研发和课程讲授能力，能适应快节奏、抗压能力强；

5.洞察力强，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、良好的文字和语言表达能力。

美联教育集团是一家以高端英语培训、海外游学、海外留学、初高中素质教育、少儿英语应用教育、远程教育、教育出版发行等为主营业务的综合教育集团， 经过多年的努力和探索，美联教育集团现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型综合教育集团。
    美联教育集团目前在北京、武汉、重庆、成都、广州、深圳、东莞、佛山、中山、厦门、苏州、南京、西安、宁波等城市设有90多家教学中心，员工4000多人。集团将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区；在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取将美联打造成中国最优秀的综合教育培训集团！
美联教育集团坚持"体验式教育"的核心理念，让客户“会用”所学的知识是美联教育的终极追求，努力倡导中国教育模式从应试教育向素质教育转型。作为中国体验式教育的先锋，美联教育集团的发展目标是成为综合性教育培训机构的领跑者。