深圳招聘

1.按时保质按量完成检测任务以及公司分配的其它工作任务。

2.钻研业务，熟悉检测标准，掌握检测技能。

3.正确使用检测设备，及时准确记录原始数据，及时编制检测报告。

4.鼓励技术人员参与市场开拓，业务提成与业务人员一视同仁。

薪酬待遇：

1.绩效管理，按劳取酬。试用期1个月，由公司的工程师“传帮带”，1个月内根据进度进行岗位考核，根据考核结果进行定岗定薪。

2.根据不同岗位级别，月均收入幅度：4000.00-7000.00。

3.公司独门独院，建有自有办公楼、宿舍楼、餐厅等，提供安全可靠的生活与工作环境。

岗位要求:

1.年龄：24-45岁，具有良好的身体、心理素质。

2.具备较强责任心，有良好的团队协作能力及语言沟通能力，上进好学，勤劳肯干，谦虚踏实。

3.熟练掌握计算机的基本操作（如：Office办公软件要模块的操作与应用）。

4.持有电工操作证或中级工程师证、建构筑消防员证、驾照者优先考虑。

学历：大专或以上，接收应届毕业生。

专业：电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。

性别：

    深圳华南检测科技中心（简称SCT）及全资子公司江苏华爵检测有限公司拥有国家第三方实验室CMA、CNAS资质。实验室资质范围为计量校准（覆盖范围包括长度，电学，热学，力学等），电子检测（含安规、电磁兼容、环境可靠性测试等），国内认证（CCC,CQC）及国际认证CE,CB,GS等），消防材料燃烧性能检测（建筑装饰材料、消防电气、消防设施）等。
   两家检测实验室均为国家高新科技企业，计量协会会员，消防协会会员。注册资本5000万。拥有EMC，安规，环境，中频传感器计量，建筑材料燃烧性能等高端检测实验设备。
服务客户群：为腾讯，AO斯密施，西门子，香港电讯，中国移动等几十家著名企业。
服务领域：各类检测实验室，科研机构，生产制造企业，建筑企业。
   SCT拥有校准实验室、检测实验室、办公室、宿舍楼、食堂等场所3000平方米。设有检测部、校准部、综合管理中心、业务部、财务部、行政部等职能部门。SCT拥有一支高素质的专业检测校准队伍，其中博士1名，硕士6名，其余人员均具有大专以上学历，30%具有中级或以上工程师职称。