深圳招聘

1. 根据公司的招聘需求建立招聘策略，并根据行业动态调整优化； 
2. 拓展及优化招聘渠道，与招聘服务公司加强工作合作和管理，有效控制公司的招聘成本并进行相关数据分析；
3. 梳理优化甄选流程和评估工具，提升招聘效率，强化雇主品牌；
4. 建立储备人才库，强化后备人才的招募和储备工作，尤其是高层管理岗位；
5. 明确岗位定位及面试流程，梳理岗位关键要求，评估要求的合理性；
6. 对需求岗位的要求有疑问或对要求有建议时，及时与用人部门沟通，并达成共识；
7. 通过岗位分析及部门沟通后，撰写招聘信息并及时在合作网站发布招聘信息；
8. 对候选人的教育背景、工作经验、求职动机、专业知识技能、言谈举止、人际沟通能力、应变能力、兴趣爱好等作出评价，并要做好面试评价记录； 
9. 根据招聘面试评估结果，结合公司薪酬标准，提出招聘岗位候选人的薪酬建议供薪酬部参考； 
10. 对通过录用审批待入职人选，保持每两周至少一次沟通，了解候选人情况，及时跟进候选人尽快到岗； 
11. 对试聘期员工定期电话回访、跟进了解员工在试聘期内对公司和岗位的实时工作匹配情况；
12. 公司领导交办的其他事务。

任职资格：

1. 人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2.  五年以上人力资源管理工作经验，其中二年以上同等岗位工作经验；
3.  熟悉人力资源测评方法，掌握各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有良好的实践经验。  
4. 良好的学习能力、沟通能力、执行能力及组织能力； 
5. 精通中文；熟悉windows操作系统、熟练使用office等办公软件。          

    润杨集团（深圳）有限公司，成立于一九八八年，目前已发展成为拥有控股、持股企业十余家，集房地产业、文化及动漫创意产业、现代服务业、信息产业、高新科技等多个行业于一体的大型综合性、集团化企业。土地储备超过200万平方米。

    集团的“深圳动漫园”是深圳市文化产业基地，历届文博会分会场，园区集动漫企业孵化、产品设计制作、人才培养、投融资、技术合作等多功能为一体的文化产业发展平台。

    锦绣文化科技城项目建筑面积近60万平方，是深圳市重点项目及龙华新区重点项目。园区以成长创新型企业需求为核心，探索创新产业服务的体系化，推进企业研发生产圈、商业消费圈、居住生活圈于一体的产业综合体。项目一期已建成并投入运营，二、三期正在建设中。

   “惠州群峰温泉度假项目”占地近200万平方米。项目一期以温泉及***SPA服务为主题，建设内容包括五星级酒店、温泉中心、国际会议中心和体育中心等，集商务会议、健康养生、旅游度假为一体的WELLNESS休闲养生温泉度假中心。

    集团在数据通信、无线网络服务、信息产业等业务取得较好发展。电话商务的呼叫中心分支机构遍布全国数十大、中域市，为国内外商业用户提供服务，现已成为全国***的Call Center企业。

   “以人为本”是公司的经营理念，人才是公司发展最宝贵的财富。诚邀各路精英加盟，公司将提供广阔的发展空间和平台。期待着您与企业的共同成长！